Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung des monatlichen Lohnlaufs und Verantwortung für Sozialversicherungswesen.
- Unternehmen: Etabliertes Gesundheitsunternehmen mit kollegialem Umfeld in Zürich Nord.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Infrastruktur und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Homeoffice-Möglichkeiten und großzügige Ferienregelungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Payroll-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Payroll erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Möchten Sie Payroll-Verantwortung, kurze Wege und ein kollegiales Umfeld im Raum Zürich Nord? Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Payroll Position im Gesundheitsumfeld mit Entwicklungspotenzial. Ein etabliertes Unternehmen aus dem Gesundheitswesen im Raum Zürich Nord steht für hochwertige Dienstleistungen, moderne Prozesse und ein professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Serviceorientierung. Verlässlichkeit, Diskretion und eine praxisnahe Zusammenarbeit prägen die Kultur ebenso wie klare Strukturen und kurze Entscheidungswege.
Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle, zeitgemässe Infrastruktur und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. In dieser Position übernehmen Sie die operative Payroll, verantworten sozialversicherungsrelevante Themen und unterstützen punktuell die HR-Administration entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Die Funktion als Payroll Spezialist / Spezialistin 40-80% eröffnet Ihnen ein vielseitiges Wirkungsfeld mit direkter Anbindung ans Finanzumfeld und einem eingespielten Team.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Selbstständige Durchführung des monatlichen Lohnlaufs inklusive Kontrolle aller lohnrelevanten Daten, termingerechter Verarbeitung und Sicherstellung einer hohen Qualität.
- Verantwortung für das gesamte Sozialversicherungswesen, Erstellung von Lohnausweisen und Abrechnungen sowie Koordination sämtlicher Jahresendarbeiten mit hohem Fachanspruch.
- Enge Abstimmungen mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten und internen Schnittstellen sowie kompetente Beantwortung von Fragen rund um Lohn, Abzüge und administrative Themen.
- Pflege der Personalstammdaten, Optimierung bestehender Payroll-Prozesse sowie Stellvertretung in der HR-Administration.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Kaufmännische Grundausbildung sowie zwingende Weiterbildung im Bereich Payroll.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll und im Sozialversicherungswesen.
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und praktische Erfahrung mit Abacus.
- Eine hands-on gelebte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein hohes Mass an Selbstverantwortung.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und direkter Zusammenarbeit in einem überschaubaren, kollegialen Umfeld.
- Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erledigen und von klar geregelten Arbeitszeiten zu profitieren.
- Moderne Arbeitsmittel, eine professionelle Infrastruktur sowie grosszügige Ferienregelungen mit sechs Wochen pro Jahr.
- Aktive Unterstützung bei der Weiterbildung, sodass Sie Ihr Fachwissen in Payroll, HR und angrenzenden Themenfeldern laufend vertiefen und ausbauen können.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Payroll-Profi 40–80% | Zürich Nord | Flexibles Arbeiten Arbeitgeber: Careerplus Group
Unser Unternehmen im Gesundheitswesen bietet Ihnen als Payroll-Profi eine hervorragende Arbeitsumgebung in Zürich Nord, geprägt von kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team. Genießen Sie flexible Arbeitsmodelle, moderne Infrastruktur und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Hier finden Sie nicht nur ein vielseitiges Aufgabengebiet, sondern auch die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen im Payroll-Bereich.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Payroll und Sozialversicherungswesen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation für die Position klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll-Profi 40–80% | Zürich Nord | Flexibles Arbeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die in der Beschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen und gesetzlichen Vorgaben im Schweizer Kontext vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Payroll und im Sozialversicherungswesen unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenz direkt belegen und das Vertrauen der Interviewer gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Diese Soft Skills sind besonders wichtig in einem kleinen Team und werden von deinem zukünftigen Arbeitgeber geschätzt.