Payroll Spezialist/in 60-80%

Payroll Spezialist/in 60-80%

Luzern Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Careerplus Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung sowie Pflege von Personal- und Lohndaten.
  • Unternehmen: Weltbekannte Sportmarke mit einem dynamischen HR-Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Treuegeschenke nach Stunden.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Option auf Verlängerung und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Bringe deine Zahlenaffinität in ein sportliches Umfeld ein und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnverarbeitung, hohe Genauigkeit und sehr gute Excel-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

In einem Umfeld, in dem Präzision, Tempo und Teamgeist entscheidend sind, suchen wir eine Payroll‑Persönlichkeit, die mit derselben Verlässlichkeit arbeitet wie ein Spitzenteam im Wettkampf. Für eine weltbekannte Sportmarke suchen wir eine Payroll‑Persönlichkeit, die nicht nur Zahlen jonglieren kann, sondern auch weiss, dass Präzision manchmal wichtiger ist als der perfekte Sprint. Wenn Sie Lohnläufe lieber sauber als „sportlich knapp“ abschliessen und Excel für Sie ein bisschen wie ein Trainingsgerät ist – vertraut, stabil und manchmal schweisstreibend, dann sind Sie hier genau richtig. Die Stelle ist befristet für 4 Monate aufgrund eines Krankheitsfalls im Team, mit der Option auf eine Verlängerung, falls sich das Match zwischen Ihnen und dem Team als Volltreffer erweist. Werden Sie Teil eines Teams, das weltweit für Bewegung sorgt – und bringen Sie Ordnung, Humor und Ihren persönlichen Payroll‑Championgeist mit ins Spiel.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung
  • Pflege der Personal- und Lohndaten im HR-System
  • Umsetzung von Sozialversicherungen und Quellensteuern
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Fundierte Erfahrung in der Lohnverarbeitung von A-Z
  • Hohe Genauigkeit, Zahlenaffinität und selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Excel-Skills (Pivot, S-Verweis, Tabellenpflege)
  • Fliessende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Langjähriges grosses HR-Team
  • Selbständig einteilbare Arbeitszeiten
  • Home-Office nach Absprache und Einarbeitung
  • Nach einer gewissen Anzahl an geleisteten Stunden gibt es von uns ein Treuegeschenk oder wir erfüllen Ihnen einen Ihrer Wünsche

Bereit für den nächsten Karrieresprint? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Payroll Spezialist/in 60-80% Arbeitgeber: Careerplus Group

Als Arbeitgeber in der dynamischen Welt des Sports bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Präzision und Teamgeist schätzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Home-Office ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir Ihre persönliche Entwicklung durch ein großes HR-Team und besondere Treuegeschenke, die Ihre Leistungen anerkennen.

Careerplus Group

Kontaktdaten:

Careerplus Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Spezialist/in 60-80% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der Sportmarke sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Wettkampf! Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Ein gut strukturierter Online-Auftritt kann den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Payroll! Erkläre im Gespräch, warum dir Präzision und Genauigkeit wichtig sind und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Spezialist/in 60-80% mit Bravour zu bestehen

Lohnverarbeitung
Genauigkeit
Zahlenaffinität
Selbständige Arbeitsweise
Excel-Kenntnisse
Pivot-Tabellen
S-Verweis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass alles klar und präzise ist. Wir suchen jemanden, der mit Zahlen umgehen kann, also zeig uns, dass du auch in deiner Kommunikation genau bist!

Zeige deine Excel-Skills:Da Excel für diese Position wichtig ist, solltest du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben erwähnen, wie du es in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du sogar ein paar coole Projekte, die du teilen kannst!

Persönlichkeit zeigen:Wir suchen nicht nur einen Zahlenjongleur, sondern auch eine Person mit Humor und Teamgeist. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, wer du bist und was dich motiviert – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet

Zahlen im Griff haben

Bereite dich darauf vor, deine Excel-Kenntnisse zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Pivot-Tabellen oder S-Verweise in der Vergangenheit genutzt hast, um Lohnverarbeitungsprozesse zu optimieren.

Präzision ist der Schlüssel

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der genauen Lohnverarbeitung zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass alle Daten korrekt sind und welche Schritte du unternimmst, um Fehler zu vermeiden.

Teamgeist zeigen

Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst und Herausforderungen gemeinsam meisterst.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Team oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.