Payroll-Spezialist/in – Flexible Arbeitszeiten & Verantwortung

Payroll-Spezialist/in – Flexible Arbeitszeiten & Verantwortung

Appenzell Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Careerplus Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die termingerechte Lohnverarbeitung und Kommunikation mit Partnern.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im öffentlich-rechtlichen Umfeld mit stabilen Prozessen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
  • Warum dieser Job: Gestalte Payroll-Prozesse und entwickle dich in einem wertschätzenden Team weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnverarbeitung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Suchen Sie eine vielseitige Payroll-Rolle mit Eigenverantwortung und stabilen Prozessen? Nutzen Sie diese Chance im Bereich öffentliche Verwaltung und Payroll-Expertise jetzt! Ein etabliertes Unternehmen im öffentlich-rechtlichen Umfeld bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Verwaltung, Bildung sowie Gesundheits- und Sozialwesen an. Klare Werte wie Verlässlichkeit, Transparenz und Serviceorientierung prägen die Unternehmenskultur und schaffen ein stabiles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeber überzeugt die Organisation mit modernen Anstellungsbedingungen, attraktiven Benefits und einer wertschätzenden Teamstruktur.

Gesucht wird eine Fachperson im Payroll-Bereich, die die Lohnverarbeitung verantwortet und als zentrale Schnittstelle zu internen sowie externen Partnern agiert. Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Umfeld fördern langfristiges Wachstum. Die Position als Payroll Spezialist / Spezialistin bietet eine spannende Kombination aus Fachverantwortung und Projektarbeit.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Sie verantworten eigenständig die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohnläufe inklusive Verarbeitung aller relevanten Personaldaten sowie Abstimmung mit internen Systemen und externen Stellen.
  • Die Pflege und Mutation von Personalstammdaten sowie die korrekte Abwicklung von Ein- und Austritten erfolgt strukturiert und unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.
  • In enger Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen, Behörden und Pensionskassen stellen Sie eine reibungslose Kommunikation und korrekte Abrechnung sicher.
  • Die Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie die Optimierung von Payroll-Prozessen ergänzen das vielseitige Aufgabengebiet und bieten Raum für Weiterentwicklung.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung bildet die Basis, ergänzt durch eine Weiterbildung im Payroll- oder Sozialversicherungsbereich.
  • Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohnverarbeitung und bringen fundierte Kenntnisse im schweizerischen Sozialversicherungswesen mit.
  • Der sichere Umgang mit HR- und Payroll-Systemen wie SwissSalary oder Lobos sowie eine ausgeprägte IT-Affinität erleichtern den Einstieg in die Rolle.
  • Eine strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit im Arbeitsalltag aus.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Schnittstellen innerhalb der Organisation.
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein eingespieltes Team sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und langfristige Zufriedenheit.
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie Unterstützung bei Weiterbildungen fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Flexible Arbeitsgestaltung orientiert sich an Payroll-Prozessen und ermöglicht eine sinnvolle Balance zwischen Struktur und Eigenständigkeit.
  • Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr inklusive finanzieller Beteiligung erleichtert den täglichen Arbeitsweg.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Payroll-Spezialist/in – Flexible Arbeitszeiten & Verantwortung Arbeitgeber: Careerplus Group

Als Arbeitgeber im Bereich der öffentlichen Verwaltung bietet unser Unternehmen eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Verlässlichkeit und Transparenz basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Benefits und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, das sowohl fachliche als auch persönliche Entfaltung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Verkehr, was den Arbeitsweg erleichtert und zur langfristigen Zufriedenheit beiträgt.

Careerplus Group

Kontaktdaten:

Careerplus Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll-Spezialist/in – Flexible Arbeitszeiten & Verantwortung erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Payroll-Rolle bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll-Spezialist/in – Flexible Arbeitszeiten & Verantwortung mit Bravour zu bestehen

Lohnverarbeitung
Personalstammdatenpflege
Kenntnisse im schweizerischen Sozialversicherungswesen
HR- und Payroll-Systeme (z.B. SwissSalary, Lobos)
IT-Affinität
strukturierte Arbeitsweise
präzise Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Payroll und die öffentliche Verwaltung durchscheinen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Lohnverarbeitung und im Umgang mit HR-Systemen hervor. Zeige uns, wie du bereits erfolgreich in ähnlichen Rollen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine Organisation im öffentlich-rechtlichen Umfeld handelt, sind Verlässlichkeit und Transparenz besonders wichtig. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnverarbeitung und deinem Wissen über das schweizerische Sozialversicherungswesen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine IT-Affinität

Da der Umgang mit HR- und Payroll-Systemen wie SwissSalary oder Lobos wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Systemen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In dieser Rolle wirst du viel mit internen und externen Partnern kommunizieren. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.