Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die termingerechte Lohnverarbeitung und Pflege von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im öffentlich-rechtlichen Umfeld mit stabilen Prozessen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsgestaltung.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem angenehmen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte Payroll-Prozesse und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnverarbeitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine vielseitige Payroll‑Rolle mit Eigenverantwortung und stabilen Prozessen? Nutzen Sie diese Chance im Bereich öffentliche Verwaltung und Payroll‑Expertise jetzt! Ein etabliertes Unternehmen im öffentlich-rechtlichen Umfeld bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Verwaltung, Bildung sowie Gesundheits- und Sozialwesen an. Klare Werte wie Verlässlichkeit, Transparenz und Serviceorientierung prägen die Unternehmenskultur und schaffen ein stabiles Arbeitsumfeld.
Als Arbeitgeber überzeugt die Organisation mit modernen Anstellungsbedingungen, attraktiven Benefits und einer wertschätzenden Teamstruktur. Gesucht wird eine Fachperson im Payroll‑Bereich, die die Lohnverarbeitung verantwortet und als zentrale Schnittstelle zu internen sowie externen Partnern agiert. Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Umfeld fördern langfristiges Wachstum. Die Position als Payroll Spezialist / Spezialistin bietet eine spannende Kombination aus Fachverantwortung und Projektarbeit.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie verantworten eigenständig die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohnläufe inklusive Verarbeitung aller relevanten Personaldaten sowie Abstimmung mit internen Systemen und externen Stellen.
- Die Pflege und Mutation von Personalstammdaten sowie die korrekte Abwicklung von Ein- und Austritten erfolgt strukturiert und unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.
- In enger Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen, Behörden und Pensionskassen stellen Sie eine reibungslose Kommunikation und korrekte Abrechnung sicher.
- Die Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie die Optimierung von Payroll-Prozessen ergänzen das vielseitige Aufgabengebiet und bieten Raum für Weiterentwicklung.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung bildet die Basis, ergänzt durch eine Weiterbildung im Payroll- oder Sozialversicherungsbereich.
- Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohnverarbeitung und bringen fundierte Kenntnisse im schweizerischen Sozialversicherungswesen mit.
- Der sichere Umgang mit HR- und Payroll-Systemen wie SwissSalary oder Lobos sowie eine ausgeprägte IT‑Affinität erleichtern den Einstieg in die Rolle.
- Eine strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit im Arbeitsalltag aus.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Schnittstellen innerhalb der Organisation.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein eingespieltes Team sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und langfristige Zufriedenheit.
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen sowie Unterstützung bei Weiterbildungen fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Flexible Arbeitsgestaltung orientiert sich an Payroll-Prozessen und ermöglicht eine sinnvolle Balance zwischen Struktur und Eigenständigkeit.
- Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr inklusive finanzieller Beteiligung erleichtert den täglichen Arbeitsweg.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Payroll Spezialist / Spezialistin 60% Arbeitgeber: Careerplus Group
Unser Unternehmen im öffentlich-rechtlichen Bereich bietet Ihnen als Payroll Spezialist/in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle in einem stabilen Arbeitsumfeld. Mit klaren Werten wie Verlässlichkeit und Serviceorientierung fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihnen nicht nur moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Benefits bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr, die Ihre Work-Life-Balance optimal unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Payroll-Rolle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Payroll und die öffentliche Verwaltung zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnverarbeitung und im Umgang mit Sozialversicherungen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit präzise und organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Payroll-Spezialisten-Rolle vertraut. Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnverarbeitung und im Umgang mit Sozialversicherungen verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit HR- und Payroll-Systemen entscheidend ist, solltest du deine Erfahrungen mit Programmen wie SwissSalary oder Lobos hervorheben. Erkläre, wie du diese Systeme genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.