Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Lohnverarbeitung und verwalte wichtige Payroll- und Administrationsaufgaben.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Gastronomie mit kollegialer Kultur.
- Vorteile: Zentraler Arbeitsplatz, attraktive Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und gute Entwicklungsperspektiven im HR-Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem lebendigen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lohnwesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Möchten Sie Payroll, Zahlenflair und Gastronomie in zentraler Lage verbinden? Bewerben Sie sich als Payroll Spezialist / Spezialistin im lebendigen Hospitality-Umfeld! Ein vielseitiges Unternehmen aus Gastronomie und Hospitality betreibt mehrere Standorte und verbindet Dienstleistungsqualität mit professionellen internen Strukturen. Eine kollegiale Kultur, kurze Wege und hohe Serviceorientierung prägen den Arbeitsalltag in einem dynamischen Umfeld. Moderne Entwicklungsmöglichkeiten, ein zentraler Arbeitsort und attraktive Vergünstigungen machen den Arbeitgeber besonders interessant.
In dieser Rolle unterstützen Sie das Salärwesen für zahlreiche Profit Center und übernehmen wichtige Payroll- und Administrationsaufgaben. Als Payroll Spezialist / Spezialistin bringen Sie Struktur, Genauigkeit und Zahlenverständnis in ein eingespieltes Team.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Die monatliche Lohnverarbeitung für verschiedene Profit Center mit mehreren hundert Mitarbeitenden unterstützen Sie zuverlässig und stellen korrekte Salärprozesse sicher.
- Stamm- und Lohndaten pflegen Sie sorgfältig im ABACUS und behalten Mutationen, Neueintritte sowie sozialversicherungsrelevante Abzüge jederzeit im Blick.
- Abrechnungen zu Kranken- und Unfalltaggeldern, Quellensteuer, Familienzulagen, Erwerbsersatz und Provisionen bearbeiten Sie exakt und termingerecht.
- Als kompetente Ansprechperson beantworten Sie Fragen zu Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen und übernehmen zusätzlich administrative Aufgaben im Tagesgeschäft.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Hotelfachschule und bringen damit eine solide Basis für Payroll und Administration mit.
- Eine Weiterbildung als Payroll Spezialist / Spezialistin, Personalfachassistenz oder Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Rechnungswesen ergänzt Ihr Profil ideal.
- Mehrjährige Erfahrung im Lohnwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und ein ausgeprägtes Zahlenflair unterstützen Sie bei der präzisen Bearbeitung komplexer Payroll-Themen.
- Ihre dienstleistungsorientierte Haltung, stilsichere Deutschkenntnisse und ruhige Arbeitsweise verbinden Sie mit Teamgeist, Organisationstalent und Freude am Kontakt.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Ein zentral gelegener Arbeitsplatz bietet kurze Wege, gute Erreichbarkeit und ein lebendiges Umfeld in der Gastronomie- und Hospitality-Branche.
- Ein motiviertes, kollegiales Team unterstützt den fachlichen Austausch und schafft eine angenehme Atmosphäre für präzises Arbeiten.
- Gestaltungsspielraum im eigenen Aufgabenbereich ermöglicht es Ihnen, Ideen einzubringen und interne Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre fachliche Laufbahn und stärken Ihre Perspektiven im Payroll- und HR-Umfeld.
- Attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen und exklusive Erlebnisse in der Gastronomie runden das Gesamtpaket ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Payroll Spezialist / Spezialistin 80-100% Arbeitgeber: Careerplus Group
Als Arbeitgeber im dynamischen Gastronomie- und Hospitality-Sektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Zahlen und Payroll in einem kollegialen Umfeld zu leben. Mit einem zentralen Arbeitsplatz, attraktiven Mitarbeitendenvergünstigungen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir nicht nur Ihre fachliche Entwicklung, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Serviceorientierung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Spezialist / Spezialistin 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so tolle Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Zeige, dass du wirklich an dem Unternehmen und der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor. So zeigst du dein Interesse und Engagement – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Spezialist / Spezialistin 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du genau weißt, worum es geht!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen und -Systemen vertraut, die das Unternehmen verwendet, wie ABACUS. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese effizient zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnverarbeitung und im Umgang mit Zahlen unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenz direkt belegen und überzeugend darstellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle im Team spielt, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
