Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kandidat:innen im Gesundheitsbereich, den perfekten Job zu finden und berate Kund:innen.
- Unternehmen: Careerplus ist ein abenteuerlustiges, dynamisches und familiäres Unternehmen.
- Vorteile: Abwechslungsreicher Arbeitsalltag, interessante Entlöhnung und flexible Home-Office Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Übernahme von Verantwortung und Unterstützung im Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines warmherzigen Teams und entwickle deine Skills weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Freude am Kontakt mit Kund:innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Careerplus sucht für den Standort Luzern neue Teammitglieder für die Spezialisierung Gesundheit. In der Schnittstellenfunktion als Personalberater:in dreht sich alles um die individuelle Begleitung des Bewerbungsprozesses unserer Kundschaft und Kandidat:innen. Die Einarbeitung gestaltet sich praxisnah, damit Du Deine Verantwortung als Rekrutierungsspezialist:in eigenständig übernehmen kannst. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kandidat:innen und Kund:innen bei. Unsere Mitarbeitenden beschreiben Careerplus als abenteuerlustig, dynamisch und familiär. Auf unserer Reise unterstützen wir uns gegenseitig im Team und feiern gemeinsame Erfolge. Willst auch Du dich mit uns auf diese spannende Reise begeben und Teil eines warmherzigen sowie ambitionierten Teams werden?
Das ist dein Aufgabenfeld:
- Du hilfst unseren Kandidat:innen im Gesundheitsbereich den perfekten Job zu finden und berätst gleichzeitig die Kund:innen (Spitäler, Heime, Spitexorganisationen etc.) in der erfolgreichen Stellenbesetzung.
- Für das komplette Bewerbungsmanagement bist Du zuständig und lässt Deiner Kreativität freien Lauf, wenn es um unsere Stelleninserate geht.
- Dein Kund:innenportfolio baust Du laufend aus, indem Du telefonisch offene Positionen akquirierst und Zeit in die nachhaltige Beziehungspflege investierst.
- Die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch ist das A und O; Du bist zuständig, dass die Kandidat:innen alle notwendigen Informationen haben, koordinierst die Interviewtermine und holst telefonische Referenzauskünfte ein.
- Um Deine Proaktivität hoch zu halten, stellst Du sicher, dass die wöchentlich definierten Kennzahlen erreicht werden und somit das persönliche Umsatzziel zum Greifen nahe ist.
- Du repräsentierst Careerplus bei Kund:innenbesuchen und verhandelst die Zusammenarbeit mit unseren Partner:innen auf Augenhöhe.
Das bringst du mit:
- Freude am intensiven Kontakt mit Kund:innen, ein sicheres Auftreten, eine gewinnende Art und Empathie.
- Du arbeitest gerne im Team und schätzt eine offene sowie transparente Feedbackkultur.
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich (z.B. Diplomierte Pflegefachfrau/mann HF/FH, Fachfrau/mann Gesundheit EFZ oder eine andere paramedizinische gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung).
- Idealerweise eine Weiterbildung im kaufmännischen Bereich.
- Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
Das erwartet dich bei Careerplus:
- Ein Umfeld, in welchem Teamwork hoch priorisiert wird.
- Einen abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsalltag, in dem du deine Skills laufend weiterentwickeln kannst.
- Du bekommst rasch Verantwortung, wirst deinen Beitrag leisten und kannst deine eigene Note in der Beratung einbringen.
- Interessante Entlöhnung auf Fixbasis mit spannenden Erfolgsbeteiligungssystemen sowie flexiblen Home-Office Möglichkeiten.
Dein Arbeitsort wechselt zwischen Bern und Luzern, wo du die Rekrutierung sowie die Betreuung von Fach- und Führungskräften übernimmst. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikat) direkt online oder per E-Mail. Bei Fragen oder Unklarheiten steht dir Sabine Hofmeier gerne zur Verfügung.
Personalberater (m/w/d) - Quereinstieg aus dem Gesundheitsbereich in die Rekrutierung Arbeitgeber: Careerplus Group
Careerplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, schnell Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungssystem machen die Position in Luzern besonders reizvoll für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Gesundheitsbereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) - Quereinstieg aus dem Gesundheitsbereich in die Rekrutierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährst du von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gesundheitsbereich einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle als Personalberater:in! Lass die Interviewer wissen, dass du wirklich daran interessiert bist, anderen zu helfen, den perfekten Job zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) - Quereinstieg aus dem Gesundheitsbereich in die Rekrutierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anschreiben mit Herz:In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von dir zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Personalberater:in interessierst und wie deine Erfahrungen im Gesundheitsbereich dir helfen werden, in der Rekrutierung erfolgreich zu sein.
Sei kreativ bei den Stelleninseraten:Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Kreativität einbringen! Überlege dir, wie du unsere Stelleninserate ansprechend gestalten würdest und zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, die richtigen Talente zu finden.
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Informiere dich über Careerplus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Careerplus machen. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und die Werte. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Gesundheitsbereich, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Personalberater:in zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.
✨Präsentiere deine Empathie
Da der Kontakt zu Kandidat:innen und Kund:innen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
