Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH/DNII/DNI 80-100 %

Pflegen Sie ganzheitlich mit Zeit & schätzen verlässliche Dienste sowie faire Zulagen? Starten Sie in der Langzeitpflege als Pflegefachperson HF/FH/DNII/DNI und gestalten Sie Pflegequalität aktiv mit! Gemeinsam mit meinem Kunden, einem etablierten Unternehmen der stationären Langzeitpflege in der Ostschweiz, suche ich Sie, eine Pflegefachfrau / einen Pflegefachmann HF/FH/DNII/DNI 80-100 %. Ihr neuer Arbeitgeber bietet individuelle Betreuung, professionelle Pflege und spezialisierte Wohnformen für Seniorinnen und Senioren. Wertebasierte Pflege nach Palliative-Care-Grundsätzen und das SENS-Modell prägen den Alltag und sichern eine spürbar hohe Lebensqualität.

Als attraktive Arbeitgeberin setzt die Organisation auf moderne Arbeitsbedingungen, sechs Wochen Ferien, Zuschläge für Abend-, Nacht- und Wochenenddienste sowie klare Entwicklungspfade. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Pflegefachperson für die ganzheitliche Pflege, die Angehörigenarbeit und die interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Langzeitpflege. Kontinuierliche Weiterbildung, interne Anerkennungsprogramme und ein kollegiales Team fördern persönliche Entfaltung und sichere Praxis – ideal für eine Pflegefachfrau/einen Pflegefachmann HF/FH/DNII/DNI 80–100%!

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Ganzheitliche Pflege und Begleitung von Bewohnerinnen und Bewohnern in der Langzeitpflege, inklusive fachgerechter Assessment-, Planungs- und Evaluationsschritte entlang anerkannter Pflegeprozesse und Qualitätsvorgaben, mit besonderem Augenmerk auf Palliative Care und Alltagsgestaltung.
• Professionelle Unterstützung im Tages- und Nachtdienst mit sicherer Priorisierung bei Veränderungen, strukturierter Rapportübergabe sowie koordinierter Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeuten und externen Fachstellen für eine lückenlose Versorgung.
• Ansprechperson für Angehörige mit empathischer Kommunikation, terminlicher Abstimmung und verständlicher Information, um Entscheidungen transparent zu machen und die Autonomie der Bewohner bestmöglich zu erhalten.
• Digitale Pflegedokumentation und -administration mit sauberer Leistungserfassung, ökonomischem Handeln im Alltag und aktiver Mitwirkung an Teamentwicklung, Fallbesprechungen sowie internen Audits zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF/FH/DNII/DNI mit dem klaren Ziel, Verantwortung in der Langzeitpflege zu übernehmen und fachlich weiterzuwachsen.
• Zusätzliche Qualifikationen wie Palliative-Care Grundkurs, Demenz- oder Kinästhetik-Weiterbildung sind willkommen und werden im Rahmen der Personalentwicklung gezielt gefördert.
• Fundierte Erfahrung im stationären oder ambulanten Setting, sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie versierter Umgang mit pflegerischen Assessments und gängigen IT-Tools für die Dokumentation.
• Hohe Sozialkompetenz mit Lösungsorientierung, Lernfreude und Teamgeist; Sie kommunizieren klar, bleiben in herausfordernden Situationen ruhig und begegnen Menschen stets respektvoll und wertschätzend.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Sechs Wochen Ferien pro Jahr sowie attraktive Zuschläge für Abende, Nächte und Wochenenden, damit Engagement im Dienstplan auch finanziell honoriert wird.
• Anerkennung für fehlerfreie Absenzen, Bonus «Mitarbeitende werben Mitarbeitende», Dienstaltersgeschenke und teamorientierte Anlässe, die Wertschätzung sichtbar machen.
• Strukturierte Entwicklungsperspektiven mit internen und externen Weiterbildungen, Mentoring im Onboarding und regelmässigen Feedbackformaten für nachhaltige Professionalisierung.
• Zeitgemässe Arbeitsmittel, klare Prozesse und ein wertebasiertes Pflegeverständnis nach SENS, das fachliche Exzellenz und Menschlichkeit verbindet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!