Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und baue dein eigenes Portfolio auf.
- Unternehmen: Führende Schweizer Personalberatung mit einem jungen, dynamischen Team.
- Vorteile: Klare Ziele, persönliche Entwicklung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und aktive Mitgestaltung deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und feiere gemeinsam Erfolge in einem abwechslungsreichen Job.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Verkauf oder Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Careerplus ist eine führende Schweizer Personalberatung für Fach- und Führungskräfte. Als Berater:in verbindest du Recruiting, Sales und Consulting in einem abwechslungsreichen Job mit viel Eigenverantwortung. Du arbeitest in einem jungen Team, entwickelst dein eigenes Kundenportfolio und begleitest Kandidat:innen sowie Unternehmen durch wichtige berufliche Entscheidungen. Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung, geben dir klare Ziele und schaffen ein Umfeld, in dem Leistung sichtbar wird und Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
Deine Aufgaben:
- Du akquirierst neue Kund:innen, pflegst bestehende Beziehungen und baust dein eigenes Portfolio nachhaltig aus.
- Du berätst Unternehmen im Rekrutierungsprozess und unterstützt sie dabei, passende Fach- und Führungskräfte zu finden.
- Du führst Gespräche mit Kandidat:innen, erkennst ihre Ziele und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum Vorstellungsgespräch.
- Du verhandelst Zusammenarbeitsbedingungen und bewegst dich sicher zwischen Kundenberatung, Recruiting und Sales.
- Du erstellst kreative Stelleninserate und nutzt Active Sourcing, um passende Talente direkt anzusprechen.
- Du planst deine Woche selbstständig, koordinierst Termine und behältst deine KPIs im Blick.
- Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und bringst dich aktiv in den gemeinsamen Erfolg ein.
Das wünschen wir uns von dir:
- Du gehst gerne auf Menschen zu, trittst selbstbewusst auf und überzeugst mit deiner offenen Art.
- Du hast Freude an Beratung, Verkauf und persönlichem Kontakt mit Kund:innen und Kandidat:innen.
- Du willst Verantwortung übernehmen und suchst einen Job, in dem deine Leistung sichtbar wird.
- Du bist ehrgeizig, zielorientiert und möchtest dich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln.
- Du schätzt ein modernes Umfeld, klare Ziele, Flexibilität und ein Team, das zusammenarbeitet.
- Du möchtest nicht nur administrativ arbeiten, sondern aktiv gestalten, verhandeln und Entscheidungen voranbringen.
Das bringst du mit:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und idealerweise eine Weiterbildung absolviert, zum Beispiel als Verkaufsfachfrau/-mann mit eidg. FA, Dipl. Betriebswirtschafter:in HF oder in einem ähnlichen Bereich.
- Du bringst erste Berufserfahrung aus einem KMU, dem Dienstleistungsbereich, Verkauf, Beratung oder einer administrativen Funktion mit.
- Erste Einblicke in Kundenkontakt, Akquise oder Recruiting sind von Vorteil, aber nicht zwingend.
- Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus.
- Du arbeitest selbstständig, bist gut organisiert und hast Lust, dich in ein neues berufliches Umfeld einzuarbeiten.
Du willst mehr Verantwortung, sichtbare Erfolge und den nächsten Schritt in deiner Karriere machen? Dann sende uns deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Zertifikaten direkt online oder per E-Mail an.
Recruiting & Sales Berater: Eigenständiges Portfolioaufbauen Arbeitgeber: Careerplus Group
Careerplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung fördert das Unternehmen deine Karriere durch klare Ziele und regelmäßige Erfolge im Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, dein eigenes Kundenportfolio eigenverantwortlich aufzubauen, was dir nicht nur berufliche Erfüllung, sondern auch eine bedeutende Rolle in der Gestaltung deiner Karriere ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiting & Sales Berater: Eigenständiges Portfolioaufbauen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie?
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter bieten dir die Möglichkeit, dich direkt online zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiting & Sales Berater: Eigenständiges Portfolioaufbauen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Careerplus und deren Werte. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen tickt, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting, Sales und Consulting verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Zielorientierung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Zeige, dass du ehrgeizig bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, um gemeinsam Erfolge zu feiern.
