Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere den Umsatz und gewinne neue Kunden im Getränkesektor.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativer Vision im Getränkesektor.
- Vorteile: Firmenwagen, spannende Events und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und direkte Einflussnahme auf Vertriebsergebnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg einer etablierten Marke und erweitere dein Netzwerk.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Getränkesektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind ein Vertriebsprofil in der Getränkebranche und möchten Ihre Kenntnisse vertiefen und erweitern? Nutzen Sie eine spannende Chance als Regionalverkaufsleiter-in im Getränkesektor! Unser Partner ist im Getränkesektor tätig und entwickelt, produziert und vertreibt Produkte, welche für ihre Qualität bekannt sind. Das Unternehmen verbindet eine solide Tradition mit einer modernen Vision, die Innovation und Markenwertschätzung in den Mittelpunkt stellt. Mitarbeitende finden ein dynamisches Umfeld vor, das Leistung, Eigenverantwortung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördert.
Aktuell sucht das Unternehmen eine-n Regionalverkaufsleiter-in, der/die den Umsatz steigert, neue Kunden gewinnt und die Marke bei wichtigen Veranstaltungen repräsentiert.
Ihre Aufgaben beim zukünftigen Arbeitgeber:
- Sie steigern aktiv den Umsatz, indem Sie neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, Kundinnen mit hohem Potenzial gezielt ansprechen und konkrete Massnahmen zur Verkaufssteigerung in Ihrer Region umsetzen.
- Sie planen Ihre Aussendiensttouren systematisch, priorisieren die vielversprechendsten Kontakte und vereinbaren Präsentations- und Verkaufstermine.
- Sie betreuen und entwickeln ein vielfältiges Kundenportfolio, einschliesslich Grosshändler, Handelsunternehmen und HORECA-Kunden, mit besonderem Fokus auf den Aufbau neuer strategischer Partnerschaften.
- Sie vertreten die Marke auf Messen, Ausstellungen und Geschäftsevents, stärken deren Image und pflegen nachhaltige Beziehungen zu unterschiedlichen Marktakteuren.
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und dem Marketingteam zusammen, um gezielte Promotionsaktionen, Kampagnen und rentable Eventprojekte zu entwickeln.
Ihre Qualifikationen für den zukünftigen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Verkauf oder Business Development.
- Sie bringen Erfahrung im Aussendienst mit, idealerweise im Bereich Konsumgütern, Getränkesektor oder Grosshandel.
- Sie beherrschen die Sprachen Deutsch und Französisch, um erfolgreich auf dem Schweizer Markt zu agieren.
- Sie nutzen digitale Tools und Social Media aktiv für die Akquise und arbeiten sicher mit CRM-Systemen, Salesforce oder vergleichbarer Vertriebssoftware.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung aus und schätzen den persönlichen Austausch.
Ihre Vorteile beim zukünftigen Arbeitgeber:
- Sie arbeiten in einer abwechslungsreichen Rolle mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf die Vertriebsergebnisse.
- Sie nehmen an spannenden Fachveranstaltungen teil, erweitern Ihr Netzwerk und vertiefen Ihre Marktkenntnisse.
- Sie arbeiten in engagierten Teams in einem dynamischen Umfeld, das Initiative und neue Ideen fördert.
- Sie haben einen Firmenwagen zur Verfügung.
- Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung einer etablierten Marke bei und stärken Ihre Vertriebskompetenzen im Aussendienst.
Interessiert an dieser Vertriebsposition? Bewerben Sie sich jetzt!
Regionalverkaufsleiter Getränkesektor - Mit Firmenwagen & Events Arbeitgeber: Careerplus Group
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber im Getränkesektor, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch spannende Fachveranstaltungen und ein engagiertes Team. Zudem profitieren Sie von einem Firmenwagen und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung einer etablierten Marke beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalverkaufsleiter Getränkesektor - Mit Firmenwagen & Events erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Zeige Interesse an dem Unternehmen, indem du sie direkt kontaktierst oder an Veranstaltungen teilnimmst, bei denen sie vertreten sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Getränkesektor, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalverkaufsleiter Getränkesektor - Mit Firmenwagen & Events mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unser Unternehmen und den Getränkesektor. Wenn du weißt, was uns ausmacht und welche Werte wir vertreten, kannst du das in deiner Bewerbung hervorheben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!:Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hervor, die zeigen, wie du Umsatz gesteigert oder neue Kunden gewonnen hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Getränkesektor vertraut. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und deren Marktposition, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Umsatz gesteigert oder neue Kunden gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst, sowohl verbal als auch nonverbal.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens im nächsten Jahr oder nach den Herausforderungen, die im Vertrieb zu bewältigen sind.
