Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Personaladministration und unterstützen Sie das HR-Team bei Ein- und Austritten.
- Unternehmen: Junger Industriebetrieb mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und marktgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Teamgeist und Organisationstalent sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere im HR-Bereich und profitieren Sie von einem Try & Hire Modell.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Leidenschaft ist die Personaladministration? Gemeinsam mit unserem Kunden, einem jungen Industriebetrieb, sind wir per sofort oder nach Vereinbarung auf der Suche nach einer Sachbearbeiterin / einem Sachbearbeiter Personal 80–100%. Die neugeschaffene Stelle dient dem Ausbau des bestehenden Teams und soll ab sofort im Try & Hire Modell besetzt werden – die ersten drei Monate dienen als gegenseitiges Kennenlernen, während Sie auf Stundenlohnbasis angestellt sind. Bei gegenseitigem Interesse und Eignung erfolgt im Anschluss eine Festanstellung.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie entlasten das zentrale HR-Team, indem Sie sämtliche Aufgaben der Personaladministration übernehmen, vor allem die Abwicklung von Ein- und Austritten.
- Das Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Gemeinsam mit den Vorgesetzten definieren Sie Anforderungsprofile, verfassen ansprechende Stelleninserate und übernehmen die Publikation auf geeigneten Kanälen.
- Zudem pflegen und aktualisieren Sie die Stammdaten der Mitarbeitenden und überprüfen die korrekte Erfassung der Arbeitszeiten.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personal oder HR-Assistent/in.
- In einer vergleichbaren Position haben Sie bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung gesammelt und konnten Ihr Wissen erfolgreich anwenden.
- Deutsch sprechen Sie auf Muttersprachenniveau, Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind ein zusätzliches Plus.
- Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent und Teamgeist zeichnen Sie aus.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice.
- Moderne Anstellungsbedingungen und eine marktgerechte Vergütung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Sachbearbeiter Personaladministration / Sachbearbeiterin Personaladministration Arbeitgeber: Careerplus Group
Unser Kunde, ein dynamischer Industriebetrieb, bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Nutzen Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Ihnen sowohl moderne Anstellungsbedingungen als auch eine marktgerechte Vergütung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Personaladministration / Sachbearbeiterin Personaladministration erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personaladministration / Sachbearbeiterin Personaladministration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Personaladministration vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Positionen dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Personaladministration unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein professionelles Outfit, das zur Unternehmenskultur passt. Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
