Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnverarbeitung, HR-Beratung und Rekrutierung.
- Unternehmen: Karriereorientiertes Unternehmen in Zürich mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsunterstützung und zahlreiche Benefits für Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft und unterstütze 300 Mitarbeitende in ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Careerplus Group sucht einen engagierten Senior HR Generalisten in Zürich für eine 80-100% Position. In dieser Rolle sind Sie für die operative Verantwortung im HR-Bereich zuständig und fungieren als Ansprechpartner für rund 300 Mitarbeitende.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Lohnverarbeitung
- HR-Beratung
- Rekrutierung
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsunterstützung und zahlreiche Benefits, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
Senior HR Generalist: Payroll & Lifecycle (80-100%) Arbeitgeber: Careerplus Group
Die Careerplus Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch umfassende Entwicklungsunterstützung und zahlreiche Benefits. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Senior HR Generalist weiterzuentwickeln und aktiv zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
