Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagierte Pflege und Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern in familiären Langzeitinstitutionen.
- Unternehmen: Familienfreundliche Langzeitpflegeeinrichtungen in idyllischen Regionen und der Stadt Bern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Gesundheit, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Lust auf einen Sommer-Einsatz in der Pflege (60-100%) mit attraktiver Vergütung? Jetzt bewerben und in der Langzeitpflege flexibel Geld verdienen! Für verschiedene Einsätze in familiären Langzeitinstitutionen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung engagierte und motivierte Dipl. Pflegefachfrauen / Pflegefachmänner HF/FH. Alternativ freuen wir uns auch über Bewerbungen von Fachfrauen / Fachmännern Gesundheit EFZ. Die temporären Einsätze dauern in der Regel mehrere Monate, bei einem Pensum zwischen 60–100%. Unsere Einsatzorte befinden sich sowohl in idyllischen Regionen mit eindrucksvoller Bergkulisse als auch in der Stadt Bern. Sie bieten eine moderne Infrastruktur sowie vielseitige Einsatzmöglichkeiten mit Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. Die Erreichbarkeit ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gewährleistet.
Klingt dies spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne stehen wir auch telefonisch für weitere Informationen zur Verfügung.
Ihre Aufgaben am Einsatzort:
- Fachgerechte und einfühlsame Pflege sowie Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Verantwortung für eine bedarfsgerechte Pflegeplanung inklusive strukturierter und zeitgemässer Dokumentation
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der geltenden Hygiene- und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Pflegeassistenzpersonal
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH oder als Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit EFZ
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und ein hohes Mass an Empathie
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und zuverlässige Vorgehensweise im Berufsalltag
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Sommer‑Pflegefachkraft (60–100%) – flexibel in der Langzeitpflege Arbeitgeber: Careerplus Group
Als Sommer-Pflegefachkraft in unseren familiären Langzeitinstitutionen profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere modernen Einrichtungen in idyllischen Regionen und der Stadt Bern bieten nicht nur eine hervorragende Infrastruktur, sondern auch ein unterstützendes Team, das Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung lässt. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die Empathie und Teamarbeit fördert, und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Bereich der Pflege weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sommer‑Pflegefachkraft (60–100%) – flexibel in der Langzeitpflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sommer-Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei den Institutionen anzurufen. Frag nach, ob sie noch offene Stellen haben und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht wissen sie von offenen Stellen oder können dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Institutionen, bei denen du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sommer‑Pflegefachkraft (60–100%) – flexibel in der Langzeitpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Langzeitpflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Langzeitinstitution zu erfahren, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Teamstruktur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Betreuung älterer Menschen betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagiert hast und teile diese Erfahrungen im Gespräch.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten oder Karrierepfaden innerhalb der Einrichtung fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
