Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère tes mandats de recrutement et attire des candidats avec des annonces attractives.
- Unternehmen: Bureau dynamique à Lausanne, facilement accessible près de la gare.
- Vorteile: Horaires flexibles, repas d'équipe, café gratuit et prime sur résultats.
- Weitere Informationen: Intégration pratique de trois mois et opportunités de développement professionnel.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe jeune et dynamique pour faire la différence dans le recrutement.
- Qualifikationen: Diplôme supérieur et expérience en Suisse, maîtrise du français requise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Nous recherchons un.e Spécialiste en recrutement à 100% pour notre bureau à Lausanne.
Tes tâches en tant que spécialiste en recrutement :
- Tu gères tes mandats de manière autonome en t'appuyant sur les objectifs d’activités hebdomadaires définis.
- Tu attires de nouveaux candidats en publiant des annonces attractives et à l’aide du sourcing actif.
- Tu mènes des entretiens avec les candidats, tu organises et coordonnes les rendez-vous d'entretien pour tes clients et tu obtiens des références par téléphone.
- En tant que spécialiste, tu présentes une sélection de candidats pertinents et tu conseilles tes clients dans le choix du profil idéal.
- Tu es en contact téléphonique régulier avec tes clients et tu leur rends visite pour discuter des postes vacants et présenter les dossiers de candidature.
Ta valeur ajoutée pour nous :
- Tu es une personne communicative, confiante, responsable et tu n'as aucune difficulté à approcher les gens.
- Tu es titulaire d’un diplôme supérieur (p. ex. université, haute école, hôtellerie), tu as déjà effectué des stages ou une première expérience professionnelle en Suisse.
- Tu maîtrises le français. De bonnes connaissances en allemand ou en anglais représentent un plus.
Ce que nos collaborateurs apprécient chez nous :
- Une équipe jeune et dynamique et un lieu de travail facilement accessible, à côté de la gare de Lausanne.
- Des conditions de travail attrayantes (horaires de travail flexibles axés sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, petit-déjeuner et déjeuner d'équipe réguliers, café, boissons et snacks gratuits, participation à l'AG).
- Trois mois d'intégration pratique.
- Rémunération sur la base d'un salaire fixe avec l'option d'une prime axée sur les résultats.
Spécialiste en recrutement Arbeitgeber: Careerplus Group
Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et accessible au cœur de Lausanne. Nos collaborateurs apprécient notre culture d'équipe jeune et engagée, ainsi que nos conditions de travail flexibles qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Avec des opportunités de croissance professionnelle et une intégration pratique de trois mois, nous nous engageons à soutenir le développement de nos employés tout en leur offrant des avantages uniques tels que des repas d'équipe réguliers et des espaces de détente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spécialiste en recrutement erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchenveranstaltungen oder Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste en recrutement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du sicherstellen, dass du klar und selbstbewusst sprichst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um deine Nervosität zu reduzieren.
