Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie präzise Lohn- und Gehaltsabrechnungen für mehrere hundert Mitarbeitende durch.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Region Altstätten mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hohe Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort, gut erreichbar mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Lohnbuchhaltung aktiv und arbeiten Sie in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Experte / eine erfahrene Expertin im Payroll und suchen eine neue Herausforderung? Dann verstärken Sie das Team als Spezialist/in Lohnbuchhaltung!
Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen in der Region Altstätten, ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n engagierte:n Spezialist:in Lohnbuchhaltung 80-100%.
In dieser wichtigen Rolle steuern Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungen präzise und zuverlässig. Als zentrale Ansprechperson im HR-Team sorgen Sie dafür, dass alle Abrechnungsprozesse reibungslos und fehlerfrei durchgeführt werden. Der Arbeitsort liegt zentral und stadtnah. Sie erreichen ihn sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Selbständig führen Sie die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für mehrere hundert Mitarbeitende durch.
- In Ihrer Verantwortung liegt die Einhaltung aller gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen sowie interner Richtlinien.
- Als erste Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Fragen stehen Sie den Mitarbeitenden und Führungskräften zur Verfügung.
- Sie erarbeiten Analysen und Statistiken und wirken aktiv an der Budgetplanung mit.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie bereits mit.
- Im Bereich Payroll oder Sozialversicherung konnten Sie bereits eine Weiterbildung (z.B. als Payroll Expert:in) abschliessen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und haben Erfahrung mit verschiedenen Lohnverarbeitungsprogrammen.
- Eine hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise beschreiben Sie perfekt.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Eine Position mit hoher Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten im Lohnwesen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Spannende Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung.
- Ein freundliches und kollegiales Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Spezialist Payroll / Spezialistin Payroll Arbeitgeber: Careerplus Group
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in der Region Altstätten, das nicht nur eine zentrale Lage und gute Erreichbarkeit bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Sozialleistungen und leistungsgerechter Vergütung. Die Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit in einem freundlichen Team und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter im Bereich Lohnbuchhaltung, was es zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Payroll / Spezialistin Payroll erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Payroll-Bereich konkret zu erläutern und Beispiele zu geben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Payroll / Spezialistin Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Payroll-Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zum Experten oder zur Expertin? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf Details:In der Lohnbuchhaltung ist Genauigkeit das A und O. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Korrekturen können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Informiere dich über gängige Fragen im Bereich Payroll und Lohnbuchhaltung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf gesetzliche Bestimmungen und Lohnverarbeitungsprogramme am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite Beispiele vor, die deine Genauigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Vielleicht hast du eine Analyse oder Statistik erstellt, die du während des Interviews teilen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verstehe das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Team zu erfahren.
