Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und betreue ein vielseitiges Mandatsportfolio.
- Unternehmen: Renommiertes Treuhandunternehmen in der Region Zürich mit einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und ein spannendes Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden Team mit viel Entscheidungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft deiner Mandanten aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Treuhandwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Bringen Sie Erfahrung im Treuhandwesen mit und zeichnen sich durch Dynamik sowie Verantwortungsbewusstsein aus? Für unseren Kunden, ein renommiertes und dynamisches Treuhand Unternehmen in der Region Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Teamleiter:in Treuhand 80-100%. Die Position ist in einem Try & Hire (ersten drei Monate temporär über careerplus, dann Übernahme in Festanstellung) zu besetzen.
Als Teamleiter:in übernehmen Sie die Verantwortung für ein vielseitiges Mandatsportfolio und stellen die Beratung und Betreuung der Mandanten sicher.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Als direkte Ansprechperson in allen Treuhandfragen betreuen und beraten Sie eigenständig Ihre Mandanten.
- Bei der Akquise neuer Mandate sowie bei der Repräsentation des Unternehmens nehmen Sie eine zentrale Rolle ein.
- Sie erstellen und überprüfen die Jahresabschlüsse, Steuerdeklarationen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen.
- Zudem fallen die Führung und Entwicklung eines kleinen Teams von Treuhandsachbearbeitern ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Für diese Funktion besitzen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie die Weiterbildung als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis, Expert:in Rechnungslegung Controlling oder Wirtschaftsprüfer:in.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Mandatsleiter:in mit und besitzen fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen und Steuern.
- Im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Abacus sind Sie sicher.
- Deutsch sprechen Sie fliessend, jede weitere Landessprache ist von Vorteil.
- Ihre selbstständige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für die professionelle Beratung und Betreuung von Mandanten heben Sie von anderen ab.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Mandatsportfolio und viel Entscheidungsspielraum.
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit auf Home-Office.
- Ein spannendes Vergütungspaket inklusive marktgerechtem Gehalt und umfassenden Sozialleistungen.
- Ein Arbeitsumfeld, das von Respekt und Teamgeist lebt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Teamleiter Treuhand / Teamleiterin Treuhand Arbeitgeber: Careerplus Group
Unser Kunde, ein renommiertes und dynamisches Treuhandunternehmen in der Region Zürich, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem respektvollen und teamorientierten Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Option auf Home-Office und einem attraktiven Vergütungspaket ist dies eine hervorragende Gelegenheit für erfahrene Treuhänder:innen, die Verantwortung übernehmen und ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Treuhand / Teamleiterin Treuhand erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Treuhand / Teamleiterin Treuhand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter:in im Treuhandwesen zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Treuhandwesen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Mandaten und wie du diese erfolgreich betreut hast – das ist für uns super wichtig!
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir freuen uns darauf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Erwartungen an die Position als Teamleiter:in Treuhand. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Treuhandwesen handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Rechnungswesen, Steuern und Mandatsbetreuung vorbereiten. Überlege dir, welche Fragen dir in einem Interview gestellt werden könnten und übe deine Antworten, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter:in wirst du ein kleines Team führen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder bei der Entwicklung unterstützt hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ein guter Leader bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
