Temporär & gefragt - Und genau Sie fehlen noch: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (60–100%)

Temporär & gefragt - Und genau Sie fehlen noch: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (60–100%)

Basel Befristet 4000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Careerplus Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete ganzheitliche Pflege und Betreuung für Patient:innen in verschiedenen Einrichtungen.
  • Unternehmen: Renommierte Gesundheitsinstitutionen mit modernen Arbeitsbedingungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit zur Festanstellung.
  • Weitere Informationen: Persönliche Beratung und Unterstützung während deines gesamten Einsatzes.
  • Warum dieser Job: Erweitere deinen Horizont und finde deinen Traumarbeitgeber durch abwechslungsreiche Einsätze.
  • Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.

Du hast genug von „immer das Gleiche“? Dann erweitere deinen Horizont mit abwechslungsreichen temporären Einsätzen! Für unsere Kund:innen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung temporäre Unterstützung für mehrere Monate in einem Pensum von 60-100%. Bist du eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH? Dann bist genau du gefragt!

Unsere angesehenen Kund:innen bieten dir moderne Arbeitsbedingungen und wissen deinen Einsatz sowie deine Motivation sehr zu schätzen. Als temporäre Unterstützung bringst du neue Impulse in jede Einrichtung und sammelst dabei wertvolle Erfahrungen. Vielleicht findest du in diesem Einsatz sogar deinen zukünftigen Traumarbeitgeber! Mit unserem Try&Hire-Modell kannst du danach ganz unkompliziert in eine Festanstellung wechseln. Probiere Neues aus und finde heraus, was dir im Berufsalltag wirklich wichtig ist! Wir begleiten dich vom ersten Gespräch bis zum Einsatz – mit persönlicher Beratung, offener Kommunikation und verlässlicher Unterstützung. Auch während deines temporären Einsatzes sind wir jederzeit an deiner Seite.

Interesse? Dann melden Sie sich, bevor es jemand anderes tut!

Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

  • Die ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patient:innen, Bewohner:Innen, Klient:innen führen sorgfältig aus.
  • Du bist Ansprechperson für Fachpersonen Gesundheit sowie Pflegehelfende und stellst im Team eine hohe Pflegequalität sicher.
  • In interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen erarbeitest du eine individuell zugeschnittene Behandlungspflege.
  • Die Erstellung der elektronischen Pflegedokumentation bereitet dir keine Mühe.

Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:

  • Einen Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und gegebenenfalls eine entsprechende SRK-Anerkennung bringst du mit.
  • Du bringst Erfahrung mit - um einen neuen Gesundheitsbereich zu erkunden, ist jedoch nicht immer Erfahrung in diesem Bereich vorausgesetzt.
  • Deine Teamfähigkeit lässt dich in jedem Team konstruktiv mitarbeiten.
  • Mit deiner empathischen und engagierten Art bist du eine wertvolle Bereicherung für jede Institution.

Position Details:

  • Position: Dipl. Pflegefachfrau/-mann
  • Prozent: 60-100
  • Branche: Gesundheit

Temporär & gefragt - Und genau Sie fehlen noch: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (60–100%) Arbeitgeber: Careerplus Group

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere modernen Arbeitsbedingungen und die Wertschätzung Ihrer Motivation schaffen eine positive Arbeitskultur, in der Sie neue Impulse setzen und wertvolle Erfahrungen sammeln können. Mit unserem Try&Hire-Modell haben Sie die Chance, nach Ihrem temporären Einsatz in eine Festanstellung zu wechseln und so Ihren Traumarbeitgeber zu finden.

Careerplus Group

Kontaktdaten:

Careerplus Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Temporär & gefragt - Und genau Sie fehlen noch: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (60–100%) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um deinen Traumjob geht! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen, die sie haben. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Try&Hire-Modell! Es ist eine großartige Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen auszuprobieren und gleichzeitig zu sehen, ob die Chemie stimmt. Wer weiß, vielleicht findest du so deinen zukünftigen Arbeitgeber!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Erfahrungen! Temporäre Einsätze sind eine super Gelegenheit, verschiedene Arbeitsumgebungen kennenzulernen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – wir sind hier, um dich zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Temporär & gefragt - Und genau Sie fehlen noch: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (60–100%) mit Bravour zu bestehen

Diplom als Pflegefachperson HF/FH
Erfahrung in der Pflege
Teamfähigkeit
Empathie
Engagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Pflegedokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du viel oder wenig Erfahrung hast, erzähl uns von deinen bisherigen Einsätzen und was du dabei gelernt hast. Wir schätzen jede Art von Erfahrung, die du mitbringst, also lass uns wissen, wie du in der Pflege glänzen kannst!

Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende Absätze und Aufzählungen, um alles übersichtlich zu gestalten.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt! Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Pflegefachperson unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in verschiedenen Situationen gehandelt hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und mit Empathie und Engagement arbeitet.