Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie eigenständig Finanzbuchhaltungen und unterstützen Sie bei Beratungen.
- Unternehmen: Etabliertes Treuhandunternehmen mit familiärem Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Temporäre Anstellung mit Möglichkeit auf Übernahme in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie maßgeschneiderte Lösungen und bringen Sie Ihre treuhänderische Erfahrung ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Fachausweis im Treuhand oder Finanzwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie zeichnet ein erfahrenes Treuhandprofil aus und Sie haben Freude an Kundenkontakt? Bewerben Sie sich jetzt für eine vielseitige Position im Treuhandwesen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten! Dieses etablierte Treuhandunternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Steuer- und Unternehmensberatung an. Es legt grossen Wert auf persönliche Beratung und partnerschaftliche Zusammenarbeit, um massgeschneiderte Lösungen für seine Kunden zu entwickeln.
Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Aktuell sucht das Unternehmen ein/eine Treuhand-Mandatsleiter/in 80-100%, der/die eigenverantwortlich Finanzbuchhaltung führt, Steuererklärungen erstellt und Mandatsleiter bei Beratungen unterstützt. Das Angebot ist zu Beginn temporär, mit Möglichkeit auf Übernahme. Es erwartet Sie ein professionelles und familiäres Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Führen Sie eigenständig Finanzbuchhaltungen und bereiten Sie Quartals- und Jahresabschlüsse vor.
- Übernehmen Sie die Personaladministration und erstellen Sie Abrechnungen für Sozialversicherung.
- Erstellen Sie Mehrwertsteuerabrechnungen und Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen.
- Unterstützen Sie Mandatsleiter bei Beratungen zu finanziellen, betriebswirtschaftlichen und steuerrechtlichen Fragestellungen.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise einen Fachausweis im Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen oder sind aktuell in der Weiterbildung zum Fachausweis.
- Idealerweise konnten Sie in den letzten Jahren schon erste Erfahrungen im Treuhand sammeln.
- Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ABACUS-Programmen, sowie Affinität zur digitalen Arbeitsweise.
- Sie sind kommunikativ, teamfähig und zeichnen sich durch eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise aus.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Nutzen Sie interessante Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere.
- Bringen Sie Ihre treuhänderische Erfahrung vollumfänglich ein und tragen Sie zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
- Erleben Sie ein professionelles und familiäres Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Treuhand Mandatsleiter 80–100% – Flexible Entwicklung Arbeitgeber: Careerplus Group
Dieses etablierte Treuhandunternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch ein professionelles und familiäres Team, das Wert auf persönliche Beratung und partnerschaftliche Zusammenarbeit legt. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche sowie berufliche Entwicklung ist es der ideale Ort für alle, die ihre treuhänderischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Treuhand Mandatsleiter 80–100% – Flexible Entwicklung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die perfekte Stelle, sondern sprich auch direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Treuhandwesen konkret zu erläutern und zeige, wie du dem Team helfen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Treuhand Mandatsleiter 80–100% – Flexible Entwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Treuhandunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung oder Steuerberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ABACUS-Programmen, wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen damit klar kommunizieren. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
