Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und betreue ein vielseitiges Mandatsportfolio.
- Unternehmen: Renommiertes Treuhandunternehmen in der Region Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office und ein spannendes Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Respektvolles Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamgeist und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Treuhandbranche und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung als Mandatsleiter:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Bringen Sie Erfahrung im Treuhandwesen mit und zeichnen sich durch Dynamik sowie Verantwortungsbewusstsein aus? Dann bewerben Sie sich noch jetzt! Für unseren Kunden, ein renommiertes und dynamisches Treuhand Unternehmen in der Region Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Teamleiter:in Treuhand 80-100%. Die Position ist in einem Try & Hire (ersten drei Monate temporär über careerplus, dann Übernahme in Festanstellung) zu besetzen.
Als Teamleiter:in übernehmen Sie die Verantwortung für ein vielseitiges Mandatsportfolio und stellen die Beratung und Betreuung der Mandanten sicher.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Als direkte Ansprechperson in allen Treuhandfragen betreuen und beraten Sie eigenständig Ihre Mandanten.
- Bei der Akquise neuer Mandate sowie bei der Repräsentation des Unternehmens nehmen Sie eine zentrale Rolle ein.
- Sie erstellen und überprüfen die Jahresabschlüsse, Steuerdeklarationen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen.
- Zudem fallen die Führung und Entwicklung eines kleinen Teams von Treuhandsachbearbeitern ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Für diese Funktion besitzen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie die Weiterbildung als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis, Expert:in Rechnungslegung Controlling oder Wirtschaftsprüfer:in.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Mandatsleiter:in mit und besitzen fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen und Steuern.
- Im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Abacus sind Sie sicher.
- Deutsch sprechen Sie fliessend, jede weitere Landessprache ist von Vorteil.
- Ihre selbstständige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für die professionelle Beratung und Betreuung von Mandanten heben Sie von anderen ab.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Mandatsportfolio und viel Entscheidungsspielraum.
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit auf Home-Office.
- Ein spannendes Vergütungspaket inklusive marktgerechtem Gehalt und umfassenden Sozialleistungen.
- Ein Arbeitsumfeld, das von Respekt und Teamgeist lebt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Treuhand-Teamleiter:in – Mandatsführung & Beratung Arbeitgeber: Careerplus Group
Unser Kunde, ein renommiertes und dynamisches Treuhandunternehmen in der Region Zürich, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem respektvollen und teamorientierten Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Option auf Home-Office und einem spannenden Vergütungspaket unterstützt das Unternehmen aktiv Ihre berufliche Entwicklung und bietet Ihnen viel Entscheidungsspielraum in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Treuhand-Teamleiter:in – Mandatsführung & Beratung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Treuhandbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen im Treuhandwesen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich dabei, eine persönliche Nachricht zu formulieren, die deine Motivation und Qualifikationen hervorhebt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Treuhand-Teamleiter:in – Mandatsführung & Beratung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Treuhandwesen. Nenne Beispiele, wie du Mandanten betreut hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Treuhandwesen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Rechnungswesen, Steuern und Mandatsführung. Überlege dir, welche Fragen dir in deinem bisherigen Berufsleben begegnet sind und wie du sie beantwortet hast. Zeige dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären.
✨Teamführung betonen
Da die Position auch die Führung eines kleinen Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen des Unternehmens. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
