Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung der Berufsbildung und Begleitung junger Talente während ihrer Ausbildung.
- Unternehmen: Schweizweit tätiges Handelsunternehmen mit einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle innovative Ausbildungskonzepte.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Weiterbildung und Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bringen Sie Erfahrung mit in der Berufsbildung und möchten sich in der Ausbildung von Jugendlichen engagieren? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Für ein schweizweit tätiges Handelsunternehmen suchen wir aktuell einen Verantwortlichen Berufsbildung / eine Verantwortliche Berufsbildung 80-100%. Die Stelle soll per sofort oder nach Vereinbarung neu besetzt werden. Der Arbeitsort ist mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung der Berufsbildung und stellen eine qualitativ hochwertige sowie gesetzeskonforme Ausbildung von Lernenden in unterschiedlichen Berufsfeldern schweizweit sicher.
- Sie begleiten junge Talente während ihrer gesamten Ausbildungszeit, fördern deren persönliche und fachliche Entwicklung und agieren als vertrauensvolle Ansprechperson in anspruchsvollen Situationen.
- Gemeinsam mit internen Praxisbildenden entwickeln Sie moderne Ausbildungskonzepte, optimieren bestehende Prozesse und sorgen für eine nachhaltige Talentpipeline innerhalb der Organisation.
- Darüber hinaus koordinieren Sie die Rekrutierung neuer Lernender, führen Auswahlverfahren durch und gestalten aktiv Employer-Branding-Massnahmen sowie Informationsveranstaltungen für Nachwuchskräfte.
- Zusätzlich treiben Sie Projekte im Bereich Berufsbildung und HR aktiv voran, arbeiten eng mit externen Institutionen zusammen und vertreten das Unternehmen gegenüber Schulen, Behörden und Fachstellen.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich bringen Sie mit.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung und Ausbildung von Lernenden sowie fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Berufsbildnern und im HR-Umfeld werden vorausgesetzt.
- Sie bringen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken sowie stilsichere Deutschkenntnisse mit und verfügen idealerweise zusätzlich über gute Französisch- oder Italienischkenntnisse.
- Persönlich überzeugen Sie durch Ihre offene, belastbare und flexible Art sowie durch Ihre Freude am Umgang mit jungen Menschen und Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit zeitgemässen Sozialleistungen sowie zusätzlichen Benefits sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Sie profitieren von gezielten Weiterbildungsangeboten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Karriere aktiv unterstützen.
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie ein engagiertes Team fördern den Austausch, die Zusammenarbeit und den gemeinsamen Erfolg im Unternehmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Verantwortlicher Berufsbildung / Verantwortliche Berufsbildung 80-100% Arbeitgeber: Careerplus Group
Als verantwortlicher Berufsbildung in einem schweizweit tätigen Handelsunternehmen profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum. Das Unternehmen bietet attraktive Anstellungsbedingungen, zeitgemäße Sozialleistungen und gezielte Weiterbildungsangebote, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. In einem wertschätzenden Arbeitsklima arbeiten Sie in einem engagierten Team, das den Austausch und gemeinsamen Erfolg fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortlicher Berufsbildung / Verantwortliche Berufsbildung 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest. So zeigst du Interesse und Engagement – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortlicher Berufsbildung / Verantwortliche Berufsbildung 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Berufsbildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Ausbildung von Jugendlichen brennst!
Betone deine Erfahrung:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Berufsbildung. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du junge Talente gefördert? Das sind wichtige Punkte, die wir unbedingt lesen wollen!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum genau du die perfekte Person für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Mach den ersten Schritt zu einer spannenden Karriere bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Verantwortlicher Berufsbildung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Berufsbildung und im HR-Bereich zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du junge Talente unterstützt und Ausbildungskonzepte entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews lebendig zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Lernenden und internen Praxisbildenden entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.