Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung hochwertiger Ausbildungsprozesse und begleite Lernende aktiv.
- Unternehmen: Innovativer Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Kostenlose Getränke, Vergünstigungen, Gesundheitsangebote und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied im Berufsalltag.
- Qualifikationen: Eidgenössischer Fachausweis als Ausbildner/in und Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung qualitativ hochwertiger Ausbildungsprozesse inklusive Umsetzung von nachhaltiger Qualitätssicherung.
- Aktive Begleitung und Förderung von Lernenden sowie Studierenden mit Fokus auf den erfolgreichen Theorie-Praxis-Transfer im Berufsalltag.
- Enge Zusammenarbeit mit Berufsbildenden und Führungspersonen sowie Durchführung und Dokumentation wichtiger Gespräche im gesamten Ausbildungsprozess.
- Mitwirkung in Projekten, Netzwerken und internen Entwicklungsgefässen sowie Übernahme von Aufgaben in Planung, Evaluation und Budgetierung der Bildungsangebote.
Dein Plus beim neuen Arbeitgeber:
- Eidgenössischer Fachausweis als Ausbildner/in sowie eine Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH von Vorteil und Erfahrung in der Berufs- und Erwachsenenbildung.
- Kenntnisse der Bildungslandschaft und Erfahrung in der Entwicklung sowie Umsetzung moderner Ausbildungs- und Lernkonzepte.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Coaching- und Beratungskompetenz sowie durch deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Kommunikationsstärke ermöglichen es dir, unterschiedliche Zielgruppen professionell und auf Augenhöhe zu begleiten.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist, regelmässigen Events und einem modernen, inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote und gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung im Berufsalltag.
- Zusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke, Vergünstigungen, Gesundheitsangebote sowie Zugang zu Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten.
- Gute Erreichbarkeit sowie Möglichkeit für Homeoffice.
Arbeitsort: Luzern Vorderland.
Bildungsverantwortliche:r Langzeitpflege 80-100% Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Arbeitgeber im Luzern Vorderland bieten wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Weiterbildungsangeboten, einem modernen Arbeitsumfeld sowie attraktiven Zusatzleistungen wie kostenlosen Getränken und Gesundheitsangeboten. Wir legen großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit und unterstützen aktiv den Theorie-Praxis-Transfer für Lernende und Studierende.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsverantwortliche:r Langzeitpflege 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Bildungs- und Pflegebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Coaching- und Beratungskompetenz unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine besten Geschichten finden!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Unternehmenskultur zu informieren! Wenn du weißt, was dem Arbeitgeber wichtig ist, kannst du gezielt darauf eingehen. Bewirb dich direkt über unsere Website, um den Prozess zu erleichtern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsverantwortliche:r Langzeitpflege 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Bildungsverantwortliche:r Langzeitpflege brennst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Berufs- und Erwachsenenbildung. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Ausbildungsprozesse gestaltet hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
Strukturiere deine Bewerbung:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen leicht zu finden sind.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Ausbildungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Ausbildungsprozessen und der Qualitätssicherung im Bereich Langzeitpflege vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Coaching- und Beratungskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Coaching- und Beratungskompetenzen zu demonstrieren. Denk an Situationen, in denen du Lernende oder Studierende erfolgreich unterstützt hast und wie du den Theorie-Praxis-Transfer gefördert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Berufsbildenden und Führungspersonen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Flexibilität und Sozialkompetenz hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Sozialkompetenz zu erläutern. Überlege dir, wie du unterschiedliche Zielgruppen professionell begleitet hast und welche Kommunikationsstrategien du dabei eingesetzt hast.
