Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege durch innovative Ausbildung und persönliche Entwicklung.
- Unternehmen: Moderne Langzeitpflegeeinrichtung mit familiärer Kultur und wertschätzendem Miteinander.
- Vorteile: Wertschätzende Unternehmenskultur, kostenlose Getränke, Gesundheitsangebote und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission und forme die nächste Generation von Pflegefachkräften.
- Qualifikationen: Eidgenössischer Fachausweis als Ausbildner/in und Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht einfach nur ausbilden, sondern die Zukunft der Pflege aktiv mitprägen? Dann gestalte Ausbildung, die wirklich wirkt – mit Herz, Struktur und viel Gestaltungsspielraum! Ein moderner Anbieter im Bereich der Langzeitpflege bietet vielfältige Wohn- und Betreuungsformen für ältere Menschen mit hoher Qualität und individueller Ausrichtung. Die Organisation steht für eine wertschätzende, familiäre Kultur, in der Selbstbestimmung, Respekt und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mitarbeitende profitieren von zeitgemäßen Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer offenen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre.
In dieser Funktion als Bildungsverantwortliche:r in der Pflege übernimmst du eine zentrale Rolle in der Berufsbildung und gestaltest aktiv die Entwicklung von Lernenden und Studierenden. Dabei erwartet dich ein Umfeld, das Innovation fördert und persönliche Entfaltung ermöglicht.
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung qualitativ hochwertiger Ausbildungsprozesse inklusive Umsetzung von nachhaltiger Qualitätssicherung
- Aktive Begleitung und Förderung von Lernenden sowie Studierenden mit Fokus auf den erfolgreichen Theorie‑Praxis‑Transfer im Berufsalltag
- Enge Zusammenarbeit mit Berufsbildenden und Führungspersonen sowie Durchführung und Dokumentation wichtiger Gespräche im gesamten Ausbildungsprozess
- Mitwirkung in Projekten, Netzwerken und internen Entwicklungsgefäßen sowie Übernahme von Aufgaben in Planung, Evaluation und Budgetierung der Bildungsangebote
Dein Plus beim neuen Arbeitgeber:
- Eidgenössischer Fachausweis als Ausbildner/in sowie eine Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH von Vorteil und Erfahrung in der Berufs‑ und Erwachsenenbildung.
- Kenntnisse der Bildungslandschaft und Erfahrung in der Entwicklung sowie Umsetzung moderner Ausbildungs‑ und Lernkonzepte
- Du überzeugst durch ausgeprägte Coaching‑ und Beratungskompetenz sowie durch deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Kommunikationsstärke ermöglichen es dir, unterschiedliche Zielgruppen professionell und auf Augenhöhe zu begleiten
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist, regelmässigen Events und einem modernen, inspirierenden Arbeitsumfeld
- Vielfältige Weiterbildungsangebote und gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung im Berufsalltag
- Zusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke, Vergünstigungen, Gesundheitsangebote sowie Zugang zu Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten
- Gute Erreichbarkeit sowie Möglichkeit für Homeoffice
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute!
Bildungsverantwortliche:r Langzeitpflege 80–100% Arbeitgeber: Careerplus SA
Als moderner Anbieter im Bereich der Langzeitpflege bietet unser Unternehmen nicht nur eine wertschätzende und familiäre Kultur, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende. In einem inspirierenden Arbeitsumfeld fördern wir Innovation und persönliche Entfaltung, während wir gleichzeitig auf eine hohe Qualität in der Ausbildung setzen. Mit attraktiven Benefits wie kostenlosen Getränken, Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit für Homeoffice schaffen wir ein Arbeitsklima, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Zufriedenheit unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsverantwortliche:r Langzeitpflege 80–100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsverantwortliche:r Langzeitpflege 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur ausbilden, sondern auch die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten möchtest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, wie du die verschiedenen Aspekte der Ausbildung und Betreuung angehst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle als Bildungsverantwortliche:r ernst nimmst und genau weißt, was auf dich zukommt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die Möglichkeit, alle notwendigen Informationen an einem Ort zu finden und sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die wertschätzende und familiäre Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst. Zeige im Interview, dass du die Selbstbestimmung und Zusammenarbeit schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lernende oder Studierende begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Coaching- und Beratungskompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Theorie-Praxis-Transfer gut umsetzen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle als Bildungsverantwortliche:r zu erfahren.
✨Zeige deine Flexibilität und Sozialkompetenz
Betone im Gespräch, wie du mit unterschiedlichen Zielgruppen kommunizierst und arbeitest. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.
