Co-Pilot der Pflegefront – Stellvertretende Stationsleitung

Co-Pilot der Pflegefront – Stellvertretende Stationsleitung

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrete die Stationsleitung und sorge für hochwertige Pflegequalität.
  • Unternehmen: Careerplus SA, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Careerplus SA in Bern sucht eine Co-Pilotin/ einen Co-Piloten an der Pflegefront als Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d). Sie vertreten die Stationsleitung fachlich, organisatorisch und personell und tragen Verantwortung bei Abwesenheiten.

Sie sichern eine hochwertige Pflegequalität, koordinieren die Tagesabläufe und fördern die fachliche Entwicklung des Pflegeteams. Zudem führen Sie Fallbesprechungen durch und arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zusammen.

Co-Pilot der Pflegefront – Stellvertretende Stationsleitung Arbeitgeber: Careerplus SA

Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.

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Kontaktdaten:

Careerplus SA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Pilot der Pflegefront – Stellvertretende Stationsleitung mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Organisatorische Fähigkeiten
Personalmanagement
Qualitätssicherung in der Pflege
Koordination von Tagesabläufen
Förderung der fachlichen Entwicklung
Durchführung von Fallbesprechungen