Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle starke B2B-Beziehungen im Holzbau und sorge für Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Flair und innovativem Ansatz.
- Vorteile: Dynamische Unternehmenskultur, flache Hierarchien und hohe Autonomie.
- Weitere Informationen: Junge, motivierte Teams und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Sektor mit viel Freiheit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Holzbau oder Bauwesen und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Envie de piloter votre propre secteur tout en gardant une réelle liberté d'action sur le terrain ? Le secteur de la construction bois vous ouvre ses portes ! Cette société familiale, présente à l'international, compte parmi les grands noms mondiaux de la fabrication de matériaux isolants. Portée par des valeurs humaines fortes et un véritable esprit d'entreprise, elle place l'innovation et le développement durable au centre de son activité dans la construction.
Employeur ouvert et dynamique, elle mise sur des hiérarchies horizontales et une grande liberté donnée à ses équipes. Elle recherche aujourd'hui son / sa futur / future Commercial / Commerciale externe pour la Suisse romande (100%), en charge du développement des relations B2B avec transformateurs, architectes et négociants. La personne recrutée bénéficiera d'une intégration complète et rejoindra une équipe jeune et motivée, dans un esprit résolument collaboratif.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
- Vous nouez et entretenez des relations commerciales solides avec des acteurs de la transformation du bois — notamment des spécialistes de la façade et de l'isolation, ainsi qu'avec plâtriers, couvreurs, maîtres d'ouvrage, architectes et négociants.
- Vous assurez un suivi précis et responsable de vos projets clients, garantissant leur satisfaction et la réussite de vos mandats dans la durée.
- Vous renforcez durablement la présence de l'entreprise sur votre territoire en identifiant de nouvelles pistes de développement.
- Vous surveillez le marché et l'activité de la concurrence afin de repérer les tendances et d'exploiter les opportunités de votre secteur.
- Vous contribuez à des projets internes transversaux, participant ainsi à l'élaboration de solutions innovantes et à l'amélioration continue de l'entreprise.
Vous offrez à votre nouvel employeur :
- Vous êtes issu / issue d'une formation technique dans le domaine du bois ou de la construction, idéalement complétée par une formation commerciale ou en gestion, et vous justifiez impérativement d'une expérience dans le domaine des façades, un parcours de charpentier / charpentière serait idéal, ou d'une expérience dans l'isolation.
- Vous avez déjà une expérience de terrain en vente B2B en Suisse romande ; une bonne connaissance du secteur du bois et de la construction constitue un avantage certain.
- Vous parlez couramment le français, à l'oral comme à l'écrit, et disposez idéalement de connaissances en allemand.
- Vous maîtrisez les outils numériques usuels et êtes idéalement déjà familiarisé / familiarisée avec un système CRM (Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics, etc.).
- Vous êtes une personnalité communicative et ouverte, à l'aise avec des interlocuteurs de tous horizons, structurée, confiante et prête à prendre en main votre secteur.
Vous pouvez également profiter des avantages suivants :
- Une culture d'entreprise dynamique et ouverte, marquée par une communication directe et des hiérarchies plates.
- Une équipe jeune et motivée, tournée vers la collaboration et l'innovation.
- Des circuits de décision courts et une grande latitude d'action pour bâtir votre succès sur le terrain.
- Un niveau élevé d'autonomie et une véritable liberté dans l'organisation de votre travail quotidien.
- Des conditions d'engagement attractives, associées à un onboarding complet et professionnel.
Ce poste éveille votre intérêt ? Envoyez-nous votre candidature sans attendre !
Lieu du travail: Suisse romande.
Contact: Elliot Morisod.
Commercial / Commerciale externe Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial / Commerciale externe erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Careerplus SA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Careerplus SA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Careerplus SA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Careerplus SA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial / Commerciale externe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Careerplus SA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Careerplus SA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
