Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die ganzheitliche Pflege und Betreuung von Klientinnen in ihrem gewohnten Umfeld.
- Unternehmen: Moderne Spitex-Organisation mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und ein unterstützendes Team warten auf Sie!
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Pflegeprozesse eigenverantwortlich und machen Sie einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson und Erfahrung mit digitalen Pflegedokumentationssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Suchen Sie flexible Pflegeeinsätze mit Eigenverantwortung und moderner Arbeitsweise? Bewerben Sie sich jetzt als Dipl. Pflegefachperson in der Spitex mit Entwicklungsmöglichkeiten!
Das Unternehmen ist im Bereich der ambulanten Gesundheitsversorgung tätig und bietet qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung direkt im häuslichen Umfeld mit einem klaren Fokus auf Individualität und Selbstbestimmung. Es steht für moderne Pflegekonzepte, hohe Fachkompetenz sowie eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur mit klaren Qualitätsstandards.
Aktuell wird eine Dipl. Pflegefachfrau / ein Dipl. Pflegefachmann 50-100 % gesucht, die eigenständig Pflegeprozesse plant, umsetzt und Klientinnen und Klienten kompetent im Alltag begleitet. Mitarbeitende profitieren von einem positiven Arbeitsklima, vielfältigen Entwicklungsperspektiven und einem hohen Mass an Eigenverantwortung im Berufsalltag.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die ganzheitliche Pflege und Betreuung von Klientinnen und Klienten in ihrem gewohnten Umfeld und stellen durch Ihre fachliche Expertise eine qualitativ hochstehende Pflege sicher, die individuell auf die Bedürfnisse abgestimmt ist.
- In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Partnern koordinieren Sie Pflegeprozesse, führen Assessments durch und entwickeln Massnahmen zur Sicherstellung einer nachhaltigen Gesundheitsversorgung im ambulanten Bereich.
- Sie dokumentieren Pflegeleistungen digital und arbeiten mit modernen Tools sowie Pflegesoftware, um eine transparente und strukturierte Pflegeplanung sowie Nachverfolgung sicherzustellen.
- Die Beratung und Anleitung von Angehörigen sowie die Förderung der Selbstständigkeit der Klientinnen und Klienten gehören ebenfalls zu Ihrem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsalltag.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder bringen eine gleichwertige vom SRK anerkannt Ausbildung mit.
- Idealerweise haben Sie Weiterbildungen im Bereich Spitex, Case Management, Wundmanagement oder Gerontologie absolviert oder zeigen Interesse, sich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.
- Sie bringen fundierte Erfahrung in der Anwendung von Pflegedokumentationssystemen wie RAI-HC, Perigon, CareCoach oder ähnlichen Tools mit und sind versiert im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln.
- Eine selbstständige, zuverlässige und empathische Persönlichkeit zeichnet Sie aus, zudem schätzen Sie den direkten Kontakt mit Menschen und arbeiten gerne lösungsorientiert im Team.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und individuell gestaltbaren Pensen, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen.
- Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools sowie klar strukturierten Prozessen, die Ihren Arbeitsalltag effizient und angenehm gestalten.
- Attraktive Weiterbildungsangebote und gezielte Förderung unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung langfristig.
- Ein wertschätzendes Team sowie eine offene Unternehmenskultur sorgen dafür, dass Sie sich vom ersten Tag an gut integriert fühlen.
- Sie geniessen abwechslungsreiche Einsätze mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Pflegealltag.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 50-100 % Arbeitgeber: Careerplus SA
Das Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Dipl. Pflegefachpersonen, die Wert auf Flexibilität und Eigenverantwortung legen. Mit einem modernen Ansatz in der ambulanten Gesundheitsversorgung fördert es eine wertschätzende Teamkultur und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und fachliche Entwicklung zu unterstützen. Mitarbeitende profitieren von einem positiven Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, ihre Pflegeprozesse individuell zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 50-100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Zeig dein Interesse an der Spitex und frage nach möglichen Einsätzen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Pflegekonzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Berufsalltag zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 50-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Digital ist der Weg!:Da wir moderne Tools und digitale Pflegesoftware nutzen, solltest du auch deine Erfahrungen mit solchen Systemen hervorheben. Zeig uns, dass du fit im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachperson unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Selbstständigkeit und Teamarbeit
Da die Stelle viel Eigenverantwortung erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise zu beantworten. Überlege dir, wie du selbstständig Pflegeprozesse planst und umsetzt, und wie du gleichzeitig im Team arbeitest.
✨Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung
Das Unternehmen legt Wert auf Entwicklungsmöglichkeiten. Sprich darüber, welche Weiterbildungen du bereits gemacht hast oder in welchen Bereichen du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, in der Pflege stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.
