Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 80-100%

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 80-100%

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die fachgerechte Pflege und Betreuung in der Langzeitpflege.
  • Unternehmen: Engagiertes Pflegezentrum im St. Galler Rheintal mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Keine geteilten Dienste, hervorragende Weiterbildungschancen und großzügige Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Zentrumsnaher Arbeitsort, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohnern aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder SRK-anerkannte Pflegekraft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Suchen Sie als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH eine Stelle in der Langzeitpflege? Sind Sie bereit, Teil eines engagierten Teams zu sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen für ein Pflegezentrum im St. Galler Rheintal eine engagierte Dipl. Pflegefachfrau / einen engagierten Dipl. Pflegefachmann mit einem Pensum von 80-100%. Die Institution besitzt rund 50 Pflegebetten und bietet den Mitarbeitenden individuelle Weiterbildungen an. Der Arbeitsort befindet sich zentrumsnah und ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln leicht erreichbar.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

  • Sie sind in der Langzeitpflege für die fachgerechte Pflege- und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner zuständig.
  • Als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann arbeiten Sie in Tagdiensten.
  • Sie sind für die elektronische Pflegedokumentation zuständig.
  • In Notfallsituationen sind Sie ruhig und können schnell Lösungen einleiten.

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger mit SRK-Anerkennung.
  • Vorteilsweise besitzen Sie bereits einige Jahre Erfahrung als Pflegefachperson.
  • Sie arbeiten selbstständig und übernehmen gerne Verantwortung.
  • Sie beherrschen die Deutsche Sprache in Wort und Schrift.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Keine geteilten Dienste.
  • Hervorragende Weiterbildungschancen.
  • Grosszügige Sozialleistungen.
  • Sehr gutes Betriebsklima.

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 80-100% Arbeitgeber: Careerplus SA

Unser Pflegezentrum im St. Galler Rheintal bietet Ihnen als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie ein zentrumsnahes Arbeitsumfeld, das leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist, sowie großzügige Sozialleistungen und ein sehr gutes Betriebsklima ohne geteilte Dienste. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Langzeitpflege voll auszuschöpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Careerplus SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 80-100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Langzeitpflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über das Team und die Einrichtung zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz für die Bewohner unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 80-100% mit Bravour zu bestehen

Fachgerechte Pflege- und Betreuung
Elektronische Pflegedokumentation
Notfallmanagement
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau zu unserem Team passt.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Langzeitpflege hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Pflegezentrum im St. Galler Rheintal aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann unter Beweis gestellt hast. Sei es in der Notfallsituation oder bei der elektronischen Pflegedokumentation – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da das Pflegezentrum ein engagiertes Team sucht, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Betriebsklimas beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Institution anbietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.