Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und begleite Auszubildende.
- Unternehmen: Moderne Spitex-Organisation im Raum Luzern mit Fokus auf individuelle Pflege.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kostenlose Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder SRK-Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Du suchst eine Führungsrolle in der ambulanten Pflege und möchtest Projekte aktiv mitgestalten? Übernimm jetzt Verantwortung als Teamleitung – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gemeinsam mit unserem Kunden, einer etablierten und modernen Spitex-Organisation im Raum Luzern, suchen wir eine Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder einen Dipl. Pflegefachmann HF/FH 80–100% nach Vereinbarung. Die Organisation steht für hochwertige ambulante Pflege und Betreuung mit einem klaren Fokus auf individuelle, personenzentrierte Versorgung.
Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit in der Pflege übernimmst du eine spannende Zusatzfunktion in der Berufsbildung und begleitest angehende Pflegefachpersonen auf ihrem Ausbildungsweg. Dich erwartet ein engagiertes Team, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die Institution bietet attraktive Anstellungsbedingungen, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Erreichbarkeit mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln. Ein eigenes Fahrzeug ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Die Durchführung von pflegerischen und betreuerischen Tätigkeiten mit hoher Fachkompetenz liegt in Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie übernehmen die Zusatzaufgabe der Berufsbildung und Begleitung von Auszubildenden.
- Als Fachkraft unterstützen Sie bei der monatlichen Gesundheitsberatung.
- Die elektronische Pflegedokumentation und andere administrative Aufgaben erledigen Sie gewissenhaft.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Sie verfügen über eine SRK-Anerkennung.
- Erste Erfahrungen in der Berufsbildung und den Berufsbildungskursen sind von Vorteil.
- Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und haben Freude am Umgang mit Lernenden.
- Zu Ihren Stärken gehören Teamgeist, Engagement und Flexibilität.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Attraktives Gehaltspaket mit guten Sozialleistungen.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Beteiligung an der Kinderbetreuung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute.
Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann HF/FH mit Berufsbildung Arbeitgeber: Careerplus SA
Die Spitex-Organisation im Raum Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team bietet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle, personenzentrierte Versorgung ermöglicht die Organisation nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Pflege, sondern auch spannende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, einschließlich der Begleitung angehender Pflegefachpersonen. Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle und interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Position besonders attraktiv für alle, die Verantwortung in der ambulanten Pflege übernehmen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann HF/FH mit Berufsbildung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Fachkräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Zeig Interesse an der Organisation, indem du dich direkt bewirbst oder nach einem Praktikum fragst. Das zeigt Engagement und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Spitex-Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann HF/FH mit Berufsbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die ambulante Pflege und die Berufsbildung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Spitex-Organisation machen. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz, Teamgeist oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Berufsbildung
Da die Rolle auch die Begleitung von Auszubildenden umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Berufsbildung zu sprechen. Überlege dir, wie du Lernende unterstützen und fördern kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch Freude am Umgang mit Lernenden hast.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Organisation sucht jemanden, der ins Team passt und Engagement zeigt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und was du in die Rolle einbringen möchtest.
