Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege Patient:innen mit Empathie und Fachwissen.
- Unternehmen: Professionelles Arbeitsumfeld in der Region Bern.
- Vorteile: Attraktive Entlöhnung, flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Weitere Informationen: Option auf Festanstellung und sorgfältige Begleitung während des Einsatzes.
- Warum dieser Job: Bringe deine wertvolle Erfahrung ein und mache einen Unterschied im Pflegealltag.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Bringen Sie sich gerne ein, arbeiten sich zügig in neue Teams ein und nutzen Ihr Fachwissen, um in spannenden Einsätzen etwas zu bewegen? Dann ist dieser Einsatz ideal für Sie geeignet!
Für einen befristeten Sommereinsatz in der Region Bern suchen wir per sofort oder nach Absprache eine diplomierte Pflegefachfrau/ einen diplomierten Pflegefachmann HF/FH (60-100%). Es erwartet Sie eine vielseitige Arbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld in der Region Bern. Während Ihrer Tätigkeit werden Sie sorgfältig begleitet und profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen.
Möchten Sie Ihre wertvollen Erfahrungen in diesem spannenden Einsatz einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben beim neuen Einsatzbetrieb:
- Mithilfe des Pflegeplans betreuen und pflegen Sie Ihre Patient:innen
- In herausfordernden Situationen im Pflegealltag reagieren Sie ruhig und behalten den Überblick
- Sie begegnen und betreuen Angehörigen mit Empathie und Verständnis
Sie bieten Ihrem neuen Einsatzbetrieb:
- Sie haben das Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF, FH erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine gleichwertige SRK-anerkannte Ausbildung mit
- Eine eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise
- Eine flexible, gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Attraktive Entlöhnung mit guten Bedingungen
- Option in eine Festanstellung
- Parkplätze vorhanden sowie gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF-Temporär | Sommerkässeli schon gefüllt- Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem professionellen und unterstützenden Umfeld in der Region Bern einzubringen. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen, die Option auf eine Festanstellung sowie die gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Pflegefachkräfte, die Wert auf eine sinnstiftende Tätigkeit legen. Bei uns profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF-Temporär | Sommerkässeli schon gefüllt- erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF-Temporär | Sommerkässeli schon gefüllt- mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Einsätzen und wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast. Zeige, wie dein Fachwissen und deine Empathie dir helfen, im Pflegealltag einen Unterschied zu machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Einsatzbetrieb einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Arbeitsweise. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachfrau/-mann unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen im Pflegealltag oder positive Erfahrungen mit Patient:innen sein. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen ruhig bleibst und Angehörige mit Verständnis betreust. Zeige auch, dass du gut im Team arbeiten kannst, denn das ist für den neuen Einsatzbetrieb wichtig.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder Perspektiven für eine Festanstellung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
