Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ältere Menschen mit Herz und Fachkompetenz in einer wertschätzenden Langzeitinstitution.
- Unternehmen: Etablierte Institution im Langzeitbereich mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Bis zu 33 Ferientage, attraktive Zuschläge und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur hohen Pflegequalität bei und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann oder gleichwertig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest Menschen im Alter mit Herz, Fachkompetenz und Empathie begleiten? Dann erwartet dich eine vielseitige Aufgabe in einer wertschätzenden Langzeitinstitution mit modernen Arbeitsbedingungen. Unser Kunde ist eine etablierte Institution im Langzeitbereich, die älteren Menschen mit teilweise komplexen Pflegesituationen ein sicheres und würdevolles Zuhause bietet. Menschlichkeit, Respekt und ein hoher Qualitätsanspruch prägen den Pflegealltag ebenso wie ein wertschätzendes Miteinander. Dich erwartet ein motiviertes Team, eine sorgfältige Einführung sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
Zur Verstärkung des Pflegeteams suchen wir eine engagierte diplomierte Pflegefachperson HF, die Verantwortung übernimmt und aktiv zur hohen Pflegequalität beiträgt.
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Du übernimmst die professionelle, individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden und trägst aktiv zu ihrem Wohlbefinden bei.
- Du planst, koordinierst, evaluierst und dokumentierst den Pflegeprozess und passt Pflegemassnahmen laufend an die Bedürfnisse der Bewohnenden an.
- Mit deinem Fachwissen unterstützt du die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und wirkst bei der Umsetzung von Qualitätsstandards mit.
- Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team zusammen und bringst deine Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflege ein.
Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF oder eine gleichwertige Ausbildung mit SRK-Anerkennung.
- Freude an der Langzeitpflege sowie Motivation, ältere Menschen professionell und empathisch zu begleiten.
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Berufsbildung oder ein SVEB-I-Zertifikat sind von Vorteil.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Bis zu 33 Ferientage je nach Alter sowie alle kantonalen Feiertage und zusätzlich je einen halben Tag an Weihnachten und Silvester.
- Attraktive Zuschläge für Samstag-, Sonntag- und Nachtdienste inklusive zusätzlichem Nachtzeitzuschlag von 10 %.
- Kostenlose Parkplätze sowie Gratis-Kaffee und Tee und vergünstigte Verpflegung vor Ort.
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Bereit für den nächsten Karriereschritt in der Langzeitpflege? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann HF Langzeitpflege 70-100 % Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann HF Langzeitpflege 70-100 % erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus SA ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Careerplus SA.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Careerplus SA zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann HF Langzeitpflege 70-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Careerplus SA zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Careerplus SA relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Careerplus SA, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
