Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstbestimmte Pflege und Betreuung von Klienten im häuslichen Umfeld.
- Unternehmen: Moderne Organisation in der ambulanten Pflege mit Herz und Teamgeist.
- Vorteile: Familienfreundliche Dienstplanung, 5-7 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die ambulante Pflege aktiv und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH und gute digitale Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Selbstbestimmt pflegen, flexibel arbeiten und echten Unterschied machen. Unterstütze Menschen in ihrem Zuhause ein würdiges und selbstbestimmtes Leben zu führen und gestalte die ambulante Pflege mit.
Unser Auftraggeber ist eine moderne Organisation in der ambulanten Pflege, die Menschen jeden Alters professionell und mit viel Herz in ihrem Zuhause begleitet. Im Zentrum steht dabei stets das Ziel, Lebensqualität, Selbstständigkeit und Sicherheit im Alltag zu erhalten und zu fördern. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und einer ausgeprägten Du-Kultur. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und echte Mitsprache ermöglichen es, Ideen schnell umzusetzen und die Pflege aktiv mitzugestalten. Ein engagiertes Team von rund 50 Mitarbeitenden arbeitet Hand in Hand, unterstützt sich gegenseitig und lebt eine starke Teamkultur.
Gesucht wird eine motivierte diplomierte Pflegefachperson HF/FH 60–100%, die gerne unterwegs ist, Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, die ambulante Pflege aktiv mitzugestalten.
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Selbstständige Pflege und Betreuung von Klientinnen und Klienten im häuslichen Umfeld – professionell, respektvoll und auf Augenhöhe
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung deiner Einsätze in einem überschaubaren Einzugsgebiet
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegeleitung und Team – offener Austausch, kurze Wege, direkte Kommunikation
- Digitale Dokumentation deiner Leistungen und Mitwirkung an einer qualitativ hochwertigen Spitex-Versorgung
Dein Plus beim neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Ausbildung mit SRK-Anerkennung
- Gute digitale Kompetenzen und Sicherheit im Umgang mit modernen Dokumentationssystemen
- Gute Deutschkenntnisse und Führerausweis Kategorie B
- Verantwortungsbewusste, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Familienfreundliche Dienstplanung ohne Nachtdienste
- Mindestens 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen
- Bezahlte Pausen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents, kleine Aufmerksamkeiten und Möglichkeit von Sabbaticals
Bereit für mehr Eigenverantwortung? Dann bewirb dich jetzt als diplomierte Pflegefachperson HF in der ambulanten Pflege und werde Teil eines Teams, das Spitex mit Herz, Professionalität und Vertrauen lebt.
Diplomierte Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF ambulante Pflege 60-100% Arbeitgeber: Careerplus SA
Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und herzliche Unternehmenskultur pflegt. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ermöglicht er seinen Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung der ambulanten Pflege mitzuwirken. Zudem bietet die Organisation familienfreundliche Dienstpläne, großzügige Urlaubsregelungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die das persönliche und berufliche Wachstum fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Diplomierte Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF ambulante Pflege 60-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der ambulanten Pflege arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die ambulante Pflege überlegst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft, Menschen zu helfen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote in der ambulanten Pflege, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! In der ambulanten Pflege ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Teile im Gespräch mit, wie du dich auf verschiedene Situationen einstellen kannst und welche Lösungen du für Herausforderungen findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplomierte Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF ambulante Pflege 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Auftraggeber eine offene Du-Kultur pflegt, ist es wichtig, dass du während des Interviews authentisch und offen auftrittst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du selbstständig gearbeitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur ambulanten Pflege klar zu kommunizieren und zu zeigen, wie du einen echten Unterschied machen kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den digitalen Dokumentationssystemen oder wie die Zusammenarbeit im Team konkret aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei flexibel und lösungsorientiert
Da Flexibilität und Lösungsorientierung gefordert sind, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen und kreative Lösungen zu finden, um die Lebensqualität der Klienten zu fördern.
