Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Bewohnenden in spannenden Pflegesituationen.
- Unternehmen: Etablierte Pflegeinstitution im Raum Luzern mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit Vergünstigungen und Mitarbeitendenausflügen.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Aufgabe in einem herzlichen Umfeld mit viel Raum zur fachlichen Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder gleichwertig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pflege mit Herz, Menschlichkeit und echter Wertschätzung – in einem familiären Umfeld mit spannenden Pflegesituationen und viel Raum zur fachlichen Entwicklung. Unser Kunde ist eine etablierte Pflegeinstitution im Raum Luzern mit rund 100 Pflegeplätzen und über 180 Mitarbeitenden. Menschen unterschiedlichen Alters mit teils komplexen Pflegebedürfnissen finden hier ein Zuhause mit professioneller Betreuung, hoher Pflegequalität und einem respektvollen Miteinander. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Menschlichkeit, Vertrauen und Wertschätzung sowie einer offenen und unterstützenden Zusammenarbeit im Team.
Die Pflegeabteilungen bieten ein vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld – von Langzeitpflege über psychiatrische Krankheitsbilder bis hin zu Menschen mit neurologischen Einschränkungen oder Demenz. Durch die gemischten Bewohnerstrukturen erhalten Mitarbeitende eine besonders breite Lernerfahrung und können ihre Kompetenzen gezielt weiterentwickeln. Junge Fachpersonen übernehmen früh Verantwortung und werden dabei eng begleitet und unterstützt.
In dieser abwechslungsreichen Position übernimmst du Verantwortung in der ganzheitlichen Pflege und Betreuung der Bewohnenden und arbeitest in einem engagierten sowie wertschätzenden Teamumfeld.
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Ganzheitliche und individuelle Pflege sowie Betreuung von Bewohnenden in teilweise komplexen Pflegesituationen
- Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation und Mitarbeit bei einer hohen Pflegequalität
- Zusammenarbeit innerhalb des interdisziplinären Teams sowie abteilungsübergreifender Austausch im Alltag
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und aktive Unterstützung im Team
Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Gesundheit EFZ / Fachmann Gesundheit EFZ oder gleichwertige Ausbildung mit SRK-Anerkennung
- Kenntnisse in RAI-LTCF, CareCoach oder Erfahrung mit digitaler Pflegedokumentation sind von Vorteil
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz
- Offenheit für flexible Dienste, Weiterbildungen sowie neue fachliche Kompetenzen im Pflegealltag
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit Begleitperson, klaren Checklisten und regelmässigen Standortgesprächen
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Samstagsdienste sowie sehr guten Sozialleistungen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem in komplexer Pflege oder Trachpflege
- Familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur mit Vergünstigungen, Mitarbeitendenausflügen, kostenlosen Parkplätzen sowie vergünstigter Verpflegung
Bereit für eine sinnstiftende Aufgabe in einem herzlichen Umfeld mit spannenden Pflegesituationen, hoher fachlicher Entwicklung und einem Team, das dich wertschätzt und unterstützt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 70–100% Arbeitgeber: Careerplus SA
Unser Kunde ist eine etablierte Pflegeinstitution im Raum Luzern, die ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur bietet. Hier haben Mitarbeitende die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und sich durch vielfältige Weiterbildungsangebote sowie eine strukturierte Einarbeitung fachlich weiterzuentwickeln. Die Kombination aus spannenden Pflegesituationen und einem respektvollen Miteinander macht diese Institution zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte im Gesundheitswesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 70–100% erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus SA ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Careerplus SA.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Careerplus SA zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ 70–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Careerplus SA zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Careerplus SA relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Careerplus SA, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
