Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagierte Pflege und Betreuung der Bewohnenden in einer renommierten Langzeitinstitution.
- Unternehmen: Renommierte Langzeitinstitution im Grossraum Freiburg mit hohem Pflegequalität.
- Vorteile: Temporärer Einsatz für 3 bis 6 Monate, flexible Arbeitszeiten und wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Erlebe frischen Wind in der Langzeitpflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit oder Dipl. Pflegefachfrau/-mann.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Lust auf frischen Wind in einem temporären Einsatz in der Langzeitpflege? Wenn Sie FaGe oder diplomierte Pflegefachperson sind und etwas Neues erleben möchten, dann sind Sie hier richtig! In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, einer renommierten Langzeitinstitution im Grossraum Freiburg, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung engagierte Unterstützung für einen mehrmonatigen, temporären Einsatz für 3 bis 6 Monate.
Die Institution befindet sich in ländlicher Umgebung, überzeugt durch eine hohe Pflegequalität und ein eingespieltes, wertschätzendes Team. Französischkenntnisse sind nicht erforderlich. Der Arbeitsort ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Neugierig? Oder gibt es noch offene Fragen? Dann melden Sie sich ganz unverbindlich bei uns.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie engagieren sich in der fachgerechten Pflege und Betreuung der Bewohnenden und beeinflussen den Behandlungsprozess mit ihrer Persönlichkeit positiv.
- Ausserdem integrieren Sie auch Menschen mit Demenz und ziehen Sie möglichst in die personenbezogene Pflege mit ein.
- Sie übernehmen die Tagesverantwortung und sind im Bilde, was auf der Abteilung läuft.
- In Notfallsituationen bleiben Sie stets ruhig und handeln bedacht.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene sekundäre oder tertiäre Ausbildung als Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachmann / Pflegefachfrau HF/FH oder einen ausländischen Abschluss mit entsprechender SRK Anerkennung.
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Pflegeberuf (Akut-, Langzeit- oder Spitexpflege) und von Vorteil gute RAI-Kenntnisse.
- Deutsch sprechen Sie einwandfrei und Sie haben ein gutes Hörverständnis in Mundart.
- Betagten Menschen bringen Sie stets Respekt entgegen.
Position: Fachfrau/-mann Gesundheit
Prozent: 80-100
Branche: Gesundheit
Fachfrau/Fachmann Gesundheit oder Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann HF/FH als Muttersc[...] Arbeitgeber: Careerplus SA
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer renommierten Langzeitinstitution im malerischen Grossraum Freiburg zu arbeiten, wo ein wertschätzendes Team und eine hohe Pflegequalität an erster Stelle stehen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert, und bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem ist der Arbeitsort sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar, was Ihnen eine flexible Anreise ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachfrau/Fachmann Gesundheit oder Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann HF/FH als Muttersc[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Institution nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon in der Langzeitpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Institution und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe auch typische Fragen, die dir gestellt werden könnten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau/Fachmann Gesundheit oder Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann HF/FH als Muttersc[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Langzeitinstitution einholen. Schau dir ihre Werte, die Pflegequalität und das Team an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz oder in Notfallsituationen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Alltag oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Körperliche Präsenz und Ruhe
Achte während des Interviews auf deine Körpersprache. Eine offene Haltung und ein ruhiger, selbstbewusster Auftritt sind wichtig. Gerade in der Pflege ist es entscheidend, auch in stressigen Situationen gelassen zu bleiben – das kannst du schon im Interview zeigen.
