Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der Pflege und Betreuung von Bewohnern in einer wertschätzenden Umgebung.
- Unternehmen: Renommierte Langzeitinstitution im Grossraum Freiburg mit hoher Pflegequalität.
- Vorteile: Temporärer Einsatz für 3 bis 6 Monate, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln, keine Französischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Erlebe frischen Wind in der Langzeitpflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit oder Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Lust auf frischen Wind in einem temporären Einsatz in der Langzeitpflege? Wenn Sie FaGe oder diplomierte Pflegefachperson sind und etwas Neues erleben möchten, dann sind Sie hier richtig! In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, einer renommierten Langzeitinstitution im Grossraum Freiburg, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung engagierte Unterstützung.
Die Institution befindet sich in ländlicher Umgebung, überzeugt durch eine hohe Pflegequalität und ein eingespieltes, wertschätzendes Team. Französischkenntnisse sind nicht erforderlich. Der Arbeitsort ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Neugierig? Oder gibt es noch offene Fragen? Dann melden Sie sich ganz unverbindlich bei uns unter 031 310 90 22.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie engagieren sich in der fachgerechten Pflege und Betreuung der Bewohnenden und beeinflussen den Behandlungsprozess mit ihrer Persönlichkeit positiv.
- Ausserdem integrieren Sie auch Menschen mit Demenz und ziehen Sie möglichst in die personenbezogene Pflege mit ein.
- Sie übernehmen die Tagesverantwortung und sind im Bilde, was auf der Abteilung läuft.
- In Notfallsituationen bleiben Sie stets ruhig und handeln bedacht.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene sekundäre oder tertiäre Ausbildung als Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachmann / Pflegefachfrau HF/FH oder einen ausländischen Abschluss mit entsprechender SRK Anerkennung.
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Pflegeberuf (Akut-, Langzeit- oder Spitexpflege) und von Vorteil gute RAI-Kenntnisse.
- Deutsch sprechen Sie einwandfrei und Sie haben ein gutes Hörverständnis in Mundart.
- Betagten Menschen bringen Sie stets Respekt entgegen.
Position: Fachfrau/-mann Gesundheit
Prozent: 80-100
Branche: Gesundheit
Fachfrau/Fachmann Gesundheit oder Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann HF/FH als Muttersc[...] Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Arbeitgeber in der Langzeitpflege im Grossraum Freiburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Team zu arbeiten, das hohe Pflegequalität lebt. Unsere ländliche Lage sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld neue Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachfrau/Fachmann Gesundheit oder Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann HF/FH als Muttersc[...] erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus SA zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Careerplus SA unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Careerplus SA einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Careerplus SA im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau/Fachmann Gesundheit oder Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann HF/FH als Muttersc[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Careerplus SA!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Careerplus SA, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Careerplus SA zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Careerplus SA arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Careerplus SA am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Careerplus SA ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
