Fachfrau-/mann Gesundheit EFZ / Dipl.Pflegefachfrau-/mann HF/FH (60-100%)

Fachfrau-/mann Gesundheit EFZ / Dipl.Pflegefachfrau-/mann HF/FH (60-100%)

Bern Befristet 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kompetente Pflege und Betreuung der Patient:innen mit aktiver Mitgestaltung des Tagesablaufs.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Vorteile: Flexible Einsätze, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Spannende temporäre Einsätze in Langzeitpflege, Akutpflege und mehr.
  • Warum dieser Job: Entdecke neue Facetten des Pflegeberufs und arbeite in verschiedenen Teams.
  • Qualifikationen: Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder Fachangestellte:r Gesundheit EFZ.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Sie lieben die Tätigkeit in der Pflege und möchten selbst bestimmen, wann und wo Sie arbeiten? Entdecken Sie die Freiheit temporärer Einsätze! Wir suchen für unsere Kunden engagierte Fachfrauen Gesundheit / Fachmänner Gesundheit EFZ sowie diplomierte Fachfrauen / diplomierte Fachmänner HF/FH. Ein mehrmonatiger temporärer Einsatz bietet Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, die Zeit bis zu einer Weiterbildung oder einem Auslandsaufenthalt sinnvoll zu überbrücken oder flexibel zu arbeiten. Sie entscheiden selbst über den Einsatzort. Nutzen Sie die Chance, neue Facetten des Pflegeberufs zu entdecken, mit verschiedenen Teams zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Einsätze in den Bereichen Langzeitpflege, Akutpflege, Rehabilitation, Spitex und psychiatrische Pflege.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Kompetente Pflege und Betreuung der Bewohnenden oder Patient:innen unter Einhaltung der geltenden Qualitäts-, Hygiene-, und Sicherheitsstandards ist Ihre Hauptaufgabe.
  • Sie gestalten den Tagesablauf aktiv und tatkräftig mit.
  • Die elektronische Pflegedokumentation führen Sie gewissenhaft und vollständig.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH, als Fachangestellte:r Gesundheit EFZ oder eine entsprechende SRK-Anerkennung.
  • Durch Ihre Berufserfahrung behalten Sie auch am neuen Ort und in komplexen Pflegesituationen einen kühlen Kopf.
  • Sie integrieren sich schnell in Ihrem Team auf Zeit und erledigen Ihre Aufgaben nach kurzer Einarbeitungszeit selbstständig und verantwortungsvoll.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Fachfrau-/mann Gesundheit EFZ / Dipl.Pflegefachfrau-/mann HF/FH (60-100%) Arbeitgeber: Careerplus SA

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten und -orte selbst zu bestimmen. Unsere temporären Einsätze ermöglichen es Ihnen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich in verschiedenen Pflegebereichen weiterzuentwickeln. Genießen Sie eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Flexibilität und persönlichem Wachstum ausgerichtet ist, während Sie mit engagierten Teams zusammenarbeiten.

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Kontaktdaten:

Careerplus SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachfrau-/mann Gesundheit EFZ / Dipl.Pflegefachfrau-/mann HF/FH (60-100%) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Mach dich sichtbar! Präsentiere dich auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile deine Erfahrungen und zeige, was du kannst – das zieht potenzielle Arbeitgeber an.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst, und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den perfekten Job für dich zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau-/mann Gesundheit EFZ / Dipl.Pflegefachfrau-/mann HF/FH (60-100%) mit Bravour zu bestehen

Pflegekompetenz
Betreuungskompetenz
Kenntnis der Qualitätsstandards
Hygienewissen
Sicherheitsbewusstsein
Erfahrung in der Langzeitpflege
Erfahrung in der Akutpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Zeige auf, wie du in verschiedenen Teams gearbeitet hast und was du dabei gelernt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen erhalten und schnell reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und dessen Werte zu erfahren. Schau dir die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind, wie Langzeitpflege oder Akutpflege. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Stärken als Pflegefachfrau/-mann unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du in komplexen Pflegesituationen einen kühlen Kopf bewahrst.

Fragen zur Teamarbeit

Da du in temporären Einsätzen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du gut ins Team passt. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du teamorientiert bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest. Zum Beispiel: 'Wie wird die Einarbeitung in ein neues Team gestaltet?'

Sei flexibel und offen

In der Pflege ist Flexibilität gefragt. Zeige im Interview, dass du bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und dich schnell an neue Umgebungen anzupassen. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Einsatzbereitschaft zu betonen.