Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Klienten in verschiedenen Einrichtungen.
- Unternehmen: Spezialisierte Personalberatung mit flexiblen Einsätzen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und wertvolle Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Suche nach dem idealen temporären Einsatz.
- Warum dieser Job: Erlebe verschiedene Bereiche der Pflege vor deinem nächsten Abenteuer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder SRK-Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du möchtest vor dem Start an der HF oder vor deinem nächsten Abenteuer flexibel arbeiten? Dann sind unsere temporären Einsätze genau das Richtige für dich! Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln oder suchst eine neue Herausforderung in der Region Solothurn, Aargau oder Basel? Deine Ausbildung zur diplomierten Pflegefachperson startet im Herbst und du möchtest bis dahin verschiedene Einrichtungen kennenlernen? Oder planst du eine Reise und suchst eine flexible Übergangslösung? Was auch immer gerade zu dir passt – wir finden den passenden Einsatz für dich!
Ob Akutpflege, Langzeitpflege, Spitex, Psychiatrie oder Reha: Als spezialisierte Personalberatung bringen wir dich genau dorthin, wo du dein Können optimal einsetzen kannst. Melde dich bei uns – gemeinsam finden wir deinen idealen temporären Einsatz! Unsicher oder neugierig? Ein kurzer Anruf genügt! 061 201 22 12
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Eine umfassende Betreuung und Pflege der Bewohnenden, Klient:innen oder Patient:innen bei alltäglichen Anliegen.
- Du setzt deine fachlichen Kenntnisse gekonnt ein und eine hohe Pflegequalität zeichnet dich aus.
- Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team (Ärzt:innen, Therapeut:innen, etc.).
- Die Dokumentation des Pflegeprozesses füllst du mühelos und fehlerfrei aus.
Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Du hast die Ausbildung als Fachfrau Gesundheit EFZ, Fachmann Gesundheit EFZ oder besitzt eine entsprechende SRK-Anerkennung.
- Eine exakte wie auch professionelle Arbeitsweise zeichnet dich aus und für dich steht der Mensch an erster Stelle.
- Deine kommunikative Art und dein Pfupf wurden schon oft als besondere Stärke hervorgehoben.
- Du bringst die Bereitschaft mit, Einsätze mit einer Dauer von mindestens einem Monat zu leisten.
Bring dein wertvolles Fachwissen ein und erlerne Neues - wir freuen uns auf dich!
Fachfrauen / Fachmänner EFZ für temporären Einsatz bis zum Studienbeginn gesucht (60–100%) Arbeitgeber: Careerplus SA
Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, flexibel und abwechslungsreich in der Gesundheitsbranche zu arbeiten, während du auf deinen Studienbeginn wartest. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Teamumfeld in der Region Solothurn, Aargau oder Basel, fördern wir deine beruflichen Fähigkeiten und ermöglichen dir, verschiedene Einrichtungen kennenzulernen. Genieße die Vorteile einer umfassenden Betreuung und die Chance, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, während du wertvolle Erfahrungen sammelst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachfrauen / Fachmänner EFZ für temporären Einsatz bis zum Studienbeginn gesucht (60–100%) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus SA zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Careerplus SA unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Careerplus SA einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Careerplus SA im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrauen / Fachmänner EFZ für temporären Einsatz bis zum Studienbeginn gesucht (60–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Careerplus SA!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Careerplus SA, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Careerplus SA zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Careerplus SA arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Careerplus SA am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Careerplus SA ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
