Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Familiengeführte Einrichtung in Basel mit wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Team und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Spannender temporärer Einsatz mit viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wie die Blumen im Frühling - so bringen auch Sie Menschen mit Beeinträchtigungen zum Strahlen. Zeit, diesen temporären Einsatz aufblühen zu lassen! Für unseren Kunden in der Stadt Basel suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit EFZ im Pensum von 60-100% für einen spannenden, temporären Einsatz über mehrere Monate. Diese privat geführte Einrichtung begleitet Menschen mit Beeinträchtigungen individuell und nah am Alltag. Im Mittelpunkt steht dabei, die Lebensqualität der Bewohner:innen nachhaltig zu fördern – mit Fokus auf Selbstbestimmung, Teilhabe und bedarfsgerechter Unterstützung.
Erwachsene jeden Alters finden hier ein liebevoll gestaltetes Zuhause. Neben den 50 Zimmern im Haupthaus bietet die Einrichtung auch betreute Wohngruppen und Einzelwohnplätze. Die Bewohner:innen werden darin bestärkt, ihren Alltag aktiv mitzugestalten, und erhalten gezielte Unterstützung, wo sie diese brauchen. Der Arbeitgeber überzeugt durch eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre, ein engagiertes und vielseitiges Team sowie viel Raum für Eigeninitiative. Die Einrichtung ist zudem gut mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie sind für die fachgerechte und adäquate Begleitung und Betreuung der Bewohner:innen verantwortlich.
- Durch die Bezugspersonenarbeit gestalten Sie den Alltag der Bewohner:innen deren Bedürfnissen entsprechend.
- Sie fördern die Selbständigkeit der Bewohner:innen.
- Sie dokumentieren Ihre Handlungen vollständig und korrekt.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder eine entsprechende SRK Anerkennung.
- Idealerweise bringen Sie zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege von beeinträchtigten Personen mit.
- Durch Ihre Empathie, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Geduld, fällt es Ihnen leicht auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Sie sind ein Teamplayer.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Ob Früh-, Spät- oder Nachtdienst - Sie gestalten Ihren Einsatz flexibel und selbstbestimmt nach Ihren Bedürfnissen.
- Ein gemischtes und engagiertes Fachteam erwartet Sie.
- Wertschätzende Unternehmenskultur - Ihre Arbeit wird gesehen und geschätzt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nicht lange fackeln - jetzt bewerben!
Fachperson Gesundheit – Flexible Langzeitpflege (60–100%) Arbeitgeber: Careerplus SA
Unser Kunde in Basel bietet eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der die Lebensqualität der Bewohner:innen im Mittelpunkt steht. Mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht die Einrichtung Fachpersonen Gesundheit, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Selbstbestimmung und Teilhabe der Bewohner:innen beizutragen und dabei Ihre eigene berufliche Entwicklung voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Gesundheit – Flexible Langzeitpflege (60–100%) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus SA zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Careerplus SA unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Careerplus SA einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Careerplus SA im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Gesundheit – Flexible Langzeitpflege (60–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Careerplus SA!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Careerplus SA, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Careerplus SA zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Careerplus SA arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Careerplus SA am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Careerplus SA ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
