Sie möchten Ihr HR-Fachwissen in einem vielseitigen Umfeld einsetzen? Hier übernehmen Sie Verantwortung in der gesamten Personaladministration! Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz, sind wir aktuell auf der Suche nach einem/r Fachspezialist/in HR-Administration 80-100%. Ein eingespieltes HR-Team sorgt für professionelle Prozesse und unterstützt die Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle. Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit. Der Einsatz ist per sofort und vorerst befristet für 4-6 Monate zu besetzen. Je nach Ihren Qualifikationen und Interessen besteht die Möglichkeit einer Verlängerung oder einer festen Anstellung.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
In dieser Funktion verantworten Sie die gesamte Personaladministration von A bis Z
Arbeitsverträge, Ein- und Austritte sowie Mutationen erstellen und verwalten Sie selbstständig
Krankheits-, Unfall- und Mutterschaftsmeldungen bearbeiten Sie zuverlässig und termingerecht
Arbeitszeugnisse, Zwischenzeugnisse und Arbeitsbestätigungen verfassen Sie nach Vorlagen
Die Pflege der Personaldaten sowie die Unterstützung des HR-Teams runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
Eine abgeschlossene HR-Sachbearbeiterausbildung sowie erste Berufserfahrung in der HR-Administration
Erfahrung in der Personaladministration von A bis Z und Freude an administrativen Tätigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
Kenntnisse in Abacus erleichtern Ihnen den Einstieg, sind jedoch keine Voraussetzung
Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist zeichnen Sie aus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Zusammenarbeit in einem engagierten und unterstützenden HR-Team
Homeoffice nach Absprache möglich
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vielfältige Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre fachliche Entwicklung
Raum für persönliche Weiterentwicklung und die Übernahme zusätzlicher Verantwortung
Position: HR Generalist/in
Prozent: 80-100
Branche: HR
#J-18808-Ljbffr
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
In dieser Funktion verantworten Sie die gesamte Personaladministration von A bis Z
Arbeitsverträge, Ein- und Austritte sowie Mutationen erstellen und verwalten Sie selbstständig
Krankheits-, Unfall- und Mutterschaftsmeldungen bearbeiten Sie zuverlässig und termingerecht
Arbeitszeugnisse, Zwischenzeugnisse und Arbeitsbestätigungen verfassen Sie nach Vorlagen
Die Pflege der Personaldaten sowie die Unterstützung des HR-Teams runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
Eine abgeschlossene HR-Sachbearbeiterausbildung sowie erste Berufserfahrung in der HR-Administration
Erfahrung in der Personaladministration von A bis Z und Freude an administrativen Tätigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
Kenntnisse in Abacus erleichtern Ihnen den Einstieg, sind jedoch keine Voraussetzung
Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist zeichnen Sie aus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Zusammenarbeit in einem engagierten und unterstützenden HR-Team
Homeoffice nach Absprache möglich
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vielfältige Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre fachliche Entwicklung
Raum für persönliche Weiterentwicklung und die Übernahme zusätzlicher Verantwortung
Position: HR Generalist/in
Prozent: 80-100
Branche: HR
#J-18808-Ljbffr
Fachspezialist HR-Administration / Fachspezialistin HR-Administration Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
