Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Buchhaltungen und unterstützen Sie bei Jahresabschlüssen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Stabiles Dienstleistungsunternehmen in der Region St.Gallen mit offener Kommunikationskultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und gezielte Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit konkreten Führungschancen in einem stabilen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Ihre Karriere in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Finanzwesen und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie ein Spezialist im Finanz- und Rechnungswesen und suchen eine langfristige Perspektive? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! Das spannende Unternehmen ist ein stabiles und regional verankertes Dienstleistungsunternehmen in der Region St.Gallen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer hohen Beständigkeit, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationskultur. Hier wird Wert auf eine präzise Arbeitsweise und gegenseitiges Vertrauen gelegt. Für die langfristige Besetzung innerhalb des Finanzteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Eigenständige Führung verschiedener Buchhaltungen sowie aktive Unterstützung bei der Erstellung von Halbjahres- und Jahresabschlüssen
- Verantwortung für die eigenständige Betreuung und Abstimmung diverser Spezial- und Nebenbuchhaltungen
- Aktive Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Finanzabteilung inklusive bereichsübergreifender Aufgaben und Stellvertretungsfunktionen
- Mitarbeit in der gesamten Personaladministration, vom Vertragswesen über die Lohnbuchhaltung bis hin zur Abwicklung von Ein- und Austritten
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Fachmann / zur Fachfrau im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im operativen Rechnungswesen, idealerweise ergänzt durch vertiefte Kenntnisse in der Kosten- und Projektabrechnung sowie in der Personaladministration
- Sicherer Umgang mit zeitgemäßen IT-Tools, wobei Kenntnisse in Abacus ein willkommener Pluspunkt sind
- Eine loyale und entwicklungsorientierte Persönlichkeit, die eine langfristige berufliche Heimat sucht
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Eine fundierte Einarbeitung sowie eine konkrete Führungsperspektive innerhalb der nächsten Jahre
- Ein stabiles Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen Finanzen und HR
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Gezielte Unterstützung bei Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung
Fachspezialist/in Finanzbuchhaltung & Personaladministration Arbeitgeber: Careerplus SA
Das Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch Stabilität und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von einer offenen Kommunikationskultur, attraktiven Anstellungsbedingungen und gezielter Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig im Finanzteam zu etablieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist/in Finanzbuchhaltung & Personaladministration erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens und bringe diese Informationen in deinem Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist/in Finanzbuchhaltung & Personaladministration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Anpassung an die Stelle:Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen hervor und zeige, wie du die geforderten Aufgaben meistern kannst.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen Wert auf präzise Arbeitsweise und gegenseitiges Vertrauen legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine eigenständige Führung verschiedener Buchhaltungen erfordert, solltest du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen bereithalten. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Kompetenzen
Da der sichere Umgang mit zeitgemäßen IT-Tools wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in relevanten Softwarelösungen, insbesondere Abacus, zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet gezielte Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Karriere voranzutreiben. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Perspektive und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
