Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die eigenständige Lohnbuchhaltung und Kontrolle der Lohnabrechnungen.
- Unternehmen: Großes Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit stabilen Prozessen.
- Vorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Hilfsbereites Team und flache Hierarchien für effizientes Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Payroll-Karriere in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Payroll-Bereich oder mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Möchten Sie selbständig die Lohnbuchhaltung betreuen und in einem stabilen Umfeld mit klaren Prozessen arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Payrollposition in der Gesundheitsbranche!
Als Unterstützung des HR-Teams sucht unser Kunde, ein grosses Unternehmen in der Gesundheitsbranche im Grossraum St. Gallen, ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n Fachperson Lohnbuchhaltung 80-100%. Diese Position soll als Mutterschaftsvertretung ab sofort für rund acht Monate besetzt werden. In dieser Rolle sind Sie für die korrekte Führung der Lohnbuchhaltung verantwortlich und wickeln das Payrolling für die Mitarbeitenden ab. Der Arbeitsort ist modern und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie dem Auto gut erreichbar.
Möchten Sie den nächsten Sprung in Ihrer Payroll-Karriere wagen? Melden Sie sich für diese spannende Vakanz im sinnstiftenden Umfeld!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie verantworten zusammen mit ihren Teamkolleg:innen die eigenständige und fristgerechte Durchführung der Lohnbuchhaltung (Mitarbeitendenanzahl vierstellig).
- Dabei übernehmen Sie die Kontrolle und Plausibilisierung der Lohnabrechnungen, arbeiten mit Quellensteuertarifen und sichern die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen.
- Anspruchsvolle Fallbearbeitungen im Bereich der Sozialversicherungen sowie Aufgaben im Zusammenhang mit der beruflichen Vorsorge gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
- Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zusammen, profitieren von einer vorgelagerten Stammdatenpflege und konzentrieren sich auf die technisch-fachliche Prüfung, Koordination und Weiterentwicklung der Payrollprozesse.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Payroll Expert:in, Payroll Manager:in oder im Bereich Sozialversicherungen ist Voraussetzung – alternativ bringen Sie mehrjährige Payrollerfahrung in einem Grossbetrieb mit.
- Fundierte Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren ERP Systemen sind von Vorteil.
- Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, weitere Sprachen sind ein Plus.
- Sie denken analytisch, arbeiten exakt und bringen das Verständnis für komplexe Payroll-Strukturen in einem Grossbetrieb mit.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Die Möglichkeit auf Home Office sowie flexible Arbeitszeiten sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Moderne IT-Ausstattung und digitalisierte Prozesse erleichtern den Arbeitsalltag.
- Ein hilfsbereites Team und eine offene Unternehmenskultur schaffen ein vertrauensvolles und angenehmes Arbeitsklima.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien ermöglichen eigenverantwortliches und effizientes Handeln.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und lernen unseren Kunden kennen!
Fachspezialist Lohnbuchhaltung / Fachspezialistin Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Careerplus SA
Unser Kunde, ein großes Unternehmen in der Gesundheitsbranche im Großraum St. Gallen, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen geprägt ist. Die offene Unternehmenskultur und das hilfsbereite Team fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, während kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien eigenverantwortliches Handeln ermöglichen. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in der Lohnbuchhaltung in einem sinnstiftenden Umfeld voranzutreiben!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist Lohnbuchhaltung / Fachspezialistin Lohnbuchhaltung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist Lohnbuchhaltung / Fachspezialistin Lohnbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die Herausforderung verstehst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Lohnbuchhaltung
Mach dich mit den Grundlagen der Lohnbuchhaltung vertraut. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Bestimmungen und spezifische Anforderungen in der Gesundheitsbranche. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch die praktischen Herausforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über komplexe Payroll-Strukturen zu sprechen und wie du diese erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Wenn du Erfahrung mit SAP oder ähnlichen ERP-Systemen hast, bring das zur Sprache! Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
