Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze in der Langzeitpflege und bringe deine empathische Art ein.
- Unternehmen: Etablierte Institution im Bereich Langzeitpflege im Seeland.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und persönliche Betreuung während des Einsatzes.
- Weitere Informationen: Mehrmonatiger Temporäreinsatz mit 80% Pensum und zeitnahem Stellenantritt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Gemeinsam mit unserer Kundin, einer etablierten Institution im Bereich der Langzeitpflege im Seeland, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ oder dipl. Pflegefachfrau / dipl. Pflegefachmann HF/FH für einen mehrmonatigen Temporäreinsatz.
Wollen Sie mehr über den Einsatz wissen? Dann rufen Sie uns an: 031 310 98 96
Aufgaben und Anforderungen:- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ oder als dipl. Pflegefachfrau / dipl. Pflegefachmann HF/FH.
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend nötig.
- Ihre zuverlässige, empathische und teamorientierte Persönlichkeit rundet Ihr Profil ab.
- Mehrmonatiger Temporäreinsatz mit einem Pensum von rund 80 % und zeitnahem Stellenantritt.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer sorgfältigen Einführung.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich noch heute!
Ihr Kontakt: Lucas Häner, Berater, +41 31 310 98 96
FaGe EFZ / Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 80% | Temporäreinsatz Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
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✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus SA zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Careerplus SA unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Careerplus SA einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
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Wenn du eine Stelle bei Careerplus SA im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Careerplus SA!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Careerplus SA, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Careerplus SA zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Careerplus SA arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Careerplus SA am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Careerplus SA ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
