Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Pflege und Betreuung von Klientinnen im häuslichen Umfeld.
- Unternehmen: Moderne Organisation im ambulanten Pflegebereich mit wertschätzender Zusammenarbeit.
- Vorteile: Maximale Flexibilität, Mitspracherecht bei Einsatzplanung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Option auf Try & Hire für eine langfristige Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege mit Herz und Struktur und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder diplomierte Pflegefachperson HF/FH.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Du willst flexibel arbeiten, selbstständig unterwegs sein und Pflege dort leisten, wo sie wirklich Sinn macht? Dann nutze diese temporäre Chance im Spitex-Bereich mit Option auf Festanstellung. Unser Kunde ist eine moderne Organisation im ambulanten Pflegebereich und begleitet Menschen dabei, möglichst lange selbstbestimmt zu Hause zu leben. Die Pflege ist persönlich, professionell und ressourcenorientiert. Eine wertschätzende Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und klare Strukturen prägen den Alltag.
Zur temporären Verstärkung wird deine Fachfrau Gesundheit EFZ oder ein Fachmann Gesundheit EFZ sowie eine diplomierte Pflegefachfrau HF/FH oder ein diplomierter Pflegefachmann HF/FH gesucht, die oder der Klientinnen und Klienten eigenständig betreut und Pflege mit Herz und Struktur umsetzt. Der Einsatz ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich und bietet eine Option auf Try & Hire, falls du dir eine Festanstellung vorstellen kannst.
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Du pflegst und betreust Klientinnen und Klienten selbstständig im häuslichen Umfeld.
- Du setzt Pflegeprozesse professionell um und arbeitest eng mit dem interdisziplinären Team zusammen.
- Du führst medizinaltechnische Tätigkeiten kompetent durch und dokumentierst sauber digital.
- Du bist Ansprechperson für Klientinnen, Angehörige und das Team und schaffst Vertrauen und Sicherheit.
Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung.
- Du arbeitest gerne selbstständig und fühlst dich in der mobilen Pflege wohl.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gehst sicher mit digitalen Arbeitsmitteln um.
- Du besitzt den Führerausweis Kategorie B und überzeugst durch Empathie, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Maximale Flexibilität mit frei wählbarem Pensum zwischen 50 und 100 Prozent.
- Mitspracherecht bei Einsatz und Tourenplanung sowie Berücksichtigung von Freiwünschen.
- Option auf Try & Hire für einen späteren Wechsel in eine Festanstellung.
- Kostenlose Getränke, kostenloser Parkplatz und bezahlte Pausen im Arbeitsalltag.
Bist du bereit für temporäre Spitex mit Freiheit und Perspektive? Dann bewirb dich jetzt und starte flexibel durch mit der Option, langfristig anzukommen!
FaGe EFZ / Dipl. Pflegefachperson / Temporäreinsatz Spitex 50-100 % Arbeitgeber: Careerplus SA
Unser Kunde ist ein moderner Arbeitgeber im ambulanten Pflegebereich, der Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege legt. Die flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 50 und 100 Prozent sowie die Möglichkeit zur Festanstellung bieten dir nicht nur Freiheit, sondern auch Perspektiven für deine berufliche Entwicklung. Mit einem interdisziplinären Team und einem klar strukturierten Arbeitsumfeld schaffst du einen bedeutenden Beitrag zur selbstbestimmten Lebensweise der Klienten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FaGe EFZ / Dipl. Pflegefachperson / Temporäreinsatz Spitex 50-100 % erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus SA zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Careerplus SA unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Careerplus SA einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Careerplus SA im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FaGe EFZ / Dipl. Pflegefachperson / Temporäreinsatz Spitex 50-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Careerplus SA!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Careerplus SA, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Careerplus SA zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Careerplus SA arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Careerplus SA am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Careerplus SA ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
