Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende, unterstütze HR-Prozesse und arbeite an internationalen Projekten.
- Unternehmen: Karriereorientiertes Unternehmen mit Fokus auf HR-Exzellenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Befristete Position mit der Chance auf langfristige Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im HR und Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51263 - 62655 € pro Jahr.
Careerplus SA sucht eine erfahrene HR Business Partnerin/HR Business Partner in einer befristeten 6-Monats-Position mit 80–100% Arbeitszeit in Zug. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende, unterstützen Performance Management, Personalentwicklung und HR-Prozesse, und arbeiten an internationalen HR-Projekten mit.
Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung im HR-Bereich, solide Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Case Management mit.
Global HR Business Partner — 6‑Month Contract Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
