HR - Assistent:in 80-100%

Bereit, Ihre HR-Expertise in einem modernen Unternehmen einzubringen? Gestalten Sie die Zukunft des Personalwesens aktiv mit und starten Sie in eine abwechslungsreiche Herausforderung! Unser Kunde, ein innovatives Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Luzern, sucht eine/n motivierte Personalassistent/in (w/m/d) 80–100%. Hier erwarten Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Mit über 200 engagierten Mitarbeitenden bietet das Unternehmen eine moderne Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung grossgeschrieben werden. Freuen Sie sich auf eine hervorragende Erreichbarkeit und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Ihre Karriere aktiv fördert!

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Übernehmen Sie die komplette Personaladministration – von der Vertragserstellung bis zur Pflege der Personaldatenbank und behalten Sie den Überblick über alle HR-Prozesse.
• Seien Sie die zentrale Ansprechperson für Bewerber, koordinieren Sie Vorstellungsgespräche und begleiten Sie neue Mitarbeitende durch ein reibungsloses Onboarding.
• Managen Sie Arbeitszeitnachweise, Lohnabrechnungen sowie Urlaubs- und Krankheitsanfragen mit höchster Präzision.
• Unterstützen Sie das HR-Team in spannenden Projekten – von der Entwicklung neuer Richtlinien über die Organisation von Schulungen bis hin zur Planung von Teamevents.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder Sozialversicherungsbereich.
• Erste Erfahrung in der Personaladministration oder Lohnbuchhaltung und eine Leidenschaft für strukturierte, sorgfältige Arbeit.
• Versierter Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook); erste SAP-HR-Kenntnisse sind ein Plus.
• Freude am Umgang mit Zahlen, ein ausgeprägtes Organisationstalent und exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Mitarbeiter-Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, regelmässig remote zu arbeiten – für eine ideale Work-Life-Balance.
• Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und Ihre Karriere gezielt voranzutreiben.
• Attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt sowie umfassende Sozialleistungen, damit Sie rundum abgesichert sind.

Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Dann zögern Sie nicht – bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit!