Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Themen und setze moderne Strategien um.
- Unternehmen: Größeres Unternehmen in der Region Thun mit einem dynamischen HR-Team.
- Vorteile: Flexible Ferien, gute Work-Life-Balance und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung im Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Entwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Eidg. HR Fachausweis und Erfahrung als HR Business Partner erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein grösseres Unternehmen in der Region Thun suchen wir aktuell eine HR Beraterin / einen HR Berater 80-100%. Die Stelle soll per sofort oder nach Vereinbarung neu besetzt werden. Der Arbeitsort ist mit dem Auto sowie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Führungskräfte und Mitarbeitende beraten Sie in allen HR- und arbeitsrechtlichen Themen und setzen moderne HR-Strategien erfolgreich um.
- Sie gestalten Projekte, entwickeln Prozesse weiter und bringen innovative Ideen aktiv ein.
- Eigenständig begleiten Sie Coachings, interne Schulungen und unterstützen die Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
- Personelle Herausforderungen analysieren Sie, entwickeln praxisnahe Lösungen und setzen diese gemeinsam mit den Fachbereichen um.
- Die enge Zusammenarbeit mit dem HR-Service-Team ermöglicht Ihnen den Fokus auf anspruchsvolle Beratungs- und Entwicklungsaufgaben.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über den eidg. HR Fachausweis und idealerweise über eine Weiterbildung auf Stufe CAS, MAS oder EMBA.
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Beratung von Führungskräften zeichnen Sie aus.
- Erfahrung in Personalentwicklung, HR-Controlling, Projektmanagement sowie Interesse an modernen HR-Themen bringen Sie mit; Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft und eine offene, lösungsorientierte Persönlichkeit runden Ihr Profil ab.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, HR aktiv weiterzuentwickeln.
- Flexible Ferien- und Vorsorgemodelle unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Ein motiviertes HR-Team und professionelle Unterstützung erleichtern Ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- Spannende Projekte, attraktive Arbeitsbedingungen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie.
HR Beraterin / HR Berater 80-100% Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
