ppbSie möchten Ihre HR-Beratungserfahrung gezielt in einem Interim-Einsatz einbringen? Als HR Consultant übernehmen Sie rasch Verantwortung und supporten unseren Kunden in den kommenden Monaten! /bbr/ /ppUnser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit im HR-Team ist direkt und lösungsorientiert. Für einen Interim-Einsatz von bdrei bis fünf Monaten /b suchen wir eine erfahrene Person als "bHR Beraterin / HR Berater 80-100% /b". Sie erhalten schnell Verantwortung für Ihren eigenen Betreuungsbereich und können Wissen direkt anwenden. Der Eintritt ist bper sofort /b oder nach Vereinbarung (schnellstmöglich). Den Einsatzort, welcher in der Agglomeration Bern liegt, erreichen Sie vor allem mit dem Auto gut und profitieren von kostenfreien Parkplätzen. /ppbIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: /b /pulliIn Ihrem Betreuungsbereich beraten Sie mehrere hundert Mitarbeitende sowie Führungskräfte bis auf Executive-Stufe /liliAnspruchsvolle Mitarbeiter- und Konfliktgespräche führen Sie gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitenden /liliBei Reorganisationen und Teamveränderungen begleiten Sie Führungskräfte beratend und praxisnah /liliUnterstützen Sie die jährliche Lohnrunde und beraten die verantwortlichen Linienvorgesetzten bei fairen und marktgerechten Entscheidungen /liliSensible HR-Fälle bearbeiten Sie selbständig und bringen dabei Ihr arbeitsrechtliches Wissen gezielt ein /li /ulpbSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: /b /pulliSie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung und sind im Umgang mit Führungskräften versiert /liliAuch in anspruchsvollen Situationen beraten Sie lösungsorientiert, verbindlich und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl /liliSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen auch sensible Gespräche in beiden Sprachen /liliEin internationales und dynamisches Umfeld entspricht Ihnen, zudem arbeiten Sie gerne eigenständig und praxisnah /liliErfahrung mit SuccessFactors ist willkommen, für diese Interim-Position jedoch keine Voraussetzung /li /ulpbAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen: /b /pulliZwei Homeoffice-Tage pro Woche ermöglichen Ihnen eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitswoche /liliEine selbständige Funktion bietet Ihnen viel Verantwortung innerhalb Ihres eigenen Betreuungsbereichs /liliKurze Abstimmungswege im HR-Team erleichtern Ihnen den Einstieg in das laufende Tagesgeschäft /liliKostenfreie Parkplätze stehen Ihnen direkt am Arbeitsort zur Verfügung /liliEin klar definierter Interim-Einsatz von drei bis fünf Monaten schafft transparente Rahmenbedingungen /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
HR Beraterin / HR Berater (temporär) Arbeitgeber: Careerplus SA
Unser Partner im Kanton Fribourg ist ein international anerkanntes Unternehmen in der Industrie, das für seine Innovationskultur und sein Engagement für nachhaltige Entwicklung bekannt ist. Als Arbeitgeber bietet es ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. Hier wird der Mensch in den Mittelpunkt gestellt, was eine wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur fördert.
