Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Themen und entwickle moderne HR-Prozesse.
- Unternehmen: Careerplus SA, ein dynamisches Unternehmen in der Region Thun.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit innovativen Strategien und einem positiven Einfluss auf das Team.
- Qualifikationen: Eidg. HR-Fachausweis und Erfahrung im HR-Business-Partner-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51263 - 62655 € pro Jahr.
Careerplus SA in der Region Thun sucht eine HR Beraterin / einen HR Berater (80-100%) zur sofortigen Besetzung.
Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR- und arbeitsrechtlichen Themen, entwickeln Prozesse weiter und setzen moderne HR-Strategien um.
Sie bringen eidg.
HR-Fachausweis mit und idealerweise CAS/MAS/EMBA.
Mehrjährige Erfahrung im HR-Business-Partner-Umfeld, Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in Personalentwicklung und Projektmanagement runden Ihr Profil ab. #J-18808-Ljbffr
HR Business Partner: Führungskräfte coachen & Prozesse gestalten Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
