Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuern Sie HR-Prozesse und gestalten Sie die Digitalisierung aktiv mit.
- Unternehmen: Internationales Engineering-Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Fünf Wochen Ferien, faire Vergütung und großzügige Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie moderne HR-Lösungen und arbeiten Sie in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene HR-Weiterbildung und Erfahrung mit SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wagen Sie eine Karriere in der Engineering Branche als HR Experte / HR Expertin? Das Unternehmen ist in der internationalen Engineering-Dienstleistungsbranche tätig und bietet spezialisierte HR-Services, die durch technologische Expertise und digitale Lösungen individuell auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind. Offenheit, Innovationsfreude und unternehmerisches Denken prägen die Unternehmenskultur und fördern eine moderne Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Benefits, globaler Vernetzung und gezielter Förderung ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Zurzeit wird eine engagierte HR Experte / HR Expertin 80-100% gesucht, die Verantwortung für moderne HR-Prozesse übernimmt, Digitalisierung aktiv mitgestaltet und als kompetente Schnittstelle zwischen Teams, Führungskräften und externen Partnern wirkt. Das Unternehmen überzeugt durch ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team, das gemeinsame Ziele mit Leidenschaft verfolgt.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie steuern eine breite Palette operativer HR-Themen, von Personalaus- und -eintritten über Behördenmeldungen bis zur Pflege der digitalen HR-Daten.
- Sie verantworten die monatliche Lohnverarbeitung, führen Qualitätskontrollen durch und harmonisieren den Datenaustausch mit externen Partnern für akkurate Lohnabrechnungen.
- Mitarbeitende sowie Lernende erhalten von Ihnen fachliche HR-Begleitung, während Sie aktiv an der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen mitwirken.
- Sie erstellen fundierte HR-Analysen und Reports und unterstützen bei Rekrutierungen, so verknüpfen Sie strategischen HR-Support mit operativer Umsetzung.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie bringen eine abgeschlossene HR-Weiterbildung mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Zusätzliche Weiterbildungen in Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Coachingrunden Ihr Profil optimal ab.
- Der sichere Umgang mit SAP und modernen Reporting Tools zählt zu Ihren fachlichen Stärken.
- Ihre empathische, lösungsorientierte und kommunikative Art ermöglicht Ihnen eine angenehme Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern im multikulturellen Umfeld.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie starten mit fünf Wochen Ferien und einer fairen, zeitgemässen Vergütung.
- Der Arbeitgeber beteiligt sich grosszügig an Ihrer beruflichen Vorsorge.
- Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen schafft Raum für Eigeninitiative.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
HR Experte / HR Expertin 80-100% Arbeitgeber: Careerplus SA
Das Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für HR Experten und Expertinnen, die in der internationalen Engineering-Dienstleistungsbranche tätig sind. Mit einer offenen Unternehmenskultur, innovativen Ansätzen und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Entwicklung profitieren Mitarbeitende von attraktiven Benefits, globaler Vernetzung und einem kollegialen Team, das gemeinsam an zukunftsorientierten HR-Prozessen arbeitet.
