Sie sind ein Sprachtalent und möchten Ihre Fähigkeiten gerne im Personalbereich einsetzen? Dann ist die Stelle als HR-Experte / HR-Expertin 80-100% inkl. Payroll genau das Richtige für Sie!
Für ein seit vielen Jahren erfolgreiches Unternehmen im
Industriebereich , das wir bei der Rekrutierung unterstützen, suchen wir
ab sofort oder nach Vereinbarung
eine engagierte Persönlichkeit als
HR-Expertin / HR-Experte 80-100%
in der
Stadt Zürich . Es erwartet Sie ein Umfeld, in dem Gemeinschaft, Zusammenhalt und ein respektvolles Miteinander gelebt werden. Gleichzeitig setzt das Unternehmen auf
moderne Tools ,
zeitgemässe Prozesse
und eine
fortschrittliche Unternehmensstruktur , die Raum für Initiative und Weiterentwicklung bietet.
Als Teil des
dreiköpfigen HR-Teams
tragen Sie zur
Weiterentwicklung
der HR-Arbeit und zur guten internen Zusammenarbeit bei. Die Position wird neu besetzt, da die aktuelle Stelleninhaberin die Funktion im Herbst 2026 verlassen wird, um eine neue Aufgabe innerhalb des Unternehmens zu übernehmen. Dadurch bietet sich Ihnen die Möglichkeit, eine etablierte Rolle zu übernehmen und diese gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln.
Bei Fragen stehe ich gerne zur Seite: 044 250 86 98
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber
In dieser Funktion übernehmen Sie selbstständig die gesamte Personaladministration für einen Betreuungsbereich von rund 120 Mitarbeitenden (inkl. Payroll)
Sie beraten bei arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen kompetent, lösungsorientiert und abgestimmt auf die jeweilige Situation
Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bestätigungen, die Pflege der Personaldaten und die Bearbeitung personeller Veränderungen
Sie begleiten den Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung über die Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung mit
Darüber hinaus helfen Sie an HR-Projekten mit (z.B. Digitalisierung)
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
Sie verfügen über einen eidg. HR-Fachausweis oder stehen kurz vor dessen Abschluss
Sie haben mindestens
vier Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist/-in
gesammelt
Von Vorteil haben Sie bereits Erfahrung bei Digitalisierungsprojekten
Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift und verfügen von Vorteil über gute mündliche Französischkenntnisse
Kenntnisse in SuccessFactors oder Abacus sind ein Muss
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung einen hohen Stellenwert haben
Sie profitieren von bis zu zwei Tagen Homeoffice
Sie können sich bei Projekten und Optimierungen aktiv einbringen
Für Ihren Arbeitsweg steht Ihnen entweder ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung oder Sie erhalten eine Kostenbeteiligung für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Position Details
Position: HR Generalist/in
Prozent: 80-100
Branche: HR
#J-18808-Ljbffr
Für ein seit vielen Jahren erfolgreiches Unternehmen im
Industriebereich , das wir bei der Rekrutierung unterstützen, suchen wir
ab sofort oder nach Vereinbarung
eine engagierte Persönlichkeit als
HR-Expertin / HR-Experte 80-100%
in der
Stadt Zürich . Es erwartet Sie ein Umfeld, in dem Gemeinschaft, Zusammenhalt und ein respektvolles Miteinander gelebt werden. Gleichzeitig setzt das Unternehmen auf
moderne Tools ,
zeitgemässe Prozesse
und eine
fortschrittliche Unternehmensstruktur , die Raum für Initiative und Weiterentwicklung bietet.
Als Teil des
dreiköpfigen HR-Teams
tragen Sie zur
Weiterentwicklung
der HR-Arbeit und zur guten internen Zusammenarbeit bei. Die Position wird neu besetzt, da die aktuelle Stelleninhaberin die Funktion im Herbst 2026 verlassen wird, um eine neue Aufgabe innerhalb des Unternehmens zu übernehmen. Dadurch bietet sich Ihnen die Möglichkeit, eine etablierte Rolle zu übernehmen und diese gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln.
Bei Fragen stehe ich gerne zur Seite: 044 250 86 98
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber
In dieser Funktion übernehmen Sie selbstständig die gesamte Personaladministration für einen Betreuungsbereich von rund 120 Mitarbeitenden (inkl. Payroll)
Sie beraten bei arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen kompetent, lösungsorientiert und abgestimmt auf die jeweilige Situation
Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bestätigungen, die Pflege der Personaldaten und die Bearbeitung personeller Veränderungen
Sie begleiten den Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung über die Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung mit
Darüber hinaus helfen Sie an HR-Projekten mit (z.B. Digitalisierung)
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
Sie verfügen über einen eidg. HR-Fachausweis oder stehen kurz vor dessen Abschluss
Sie haben mindestens
vier Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist/-in
gesammelt
Von Vorteil haben Sie bereits Erfahrung bei Digitalisierungsprojekten
Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift und verfügen von Vorteil über gute mündliche Französischkenntnisse
Kenntnisse in SuccessFactors oder Abacus sind ein Muss
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung einen hohen Stellenwert haben
Sie profitieren von bis zu zwei Tagen Homeoffice
Sie können sich bei Projekten und Optimierungen aktiv einbringen
Für Ihren Arbeitsweg steht Ihnen entweder ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung oder Sie erhalten eine Kostenbeteiligung für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Position Details
Position: HR Generalist/in
Prozent: 80-100
Branche: HR
#J-18808-Ljbffr
HR-Expertin / HR-Experte 80-100% Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
