Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die operative Verantwortung im HR und betreue ca. 300 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Karriereplus SA, ein dynamisches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft und entwickle deine Karriere in einer Schlüsselrolle.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung und Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
Careerplus SA sucht eine HR-Generalistin mit 80-100% für eine vielseitige Schlüsselrolle ab September 2026.
Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung im HR-Bereich, betreuen ca. 300 Mitarbeitende und gestalten die Payroll-Vorbereitung eng mit der HR-Leitung.
Sie bringen mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Abacus-Erfahrung mit.
Deutsch sicher, Französisch von Vorteil, Englisch B2. #J-18808-Ljbffr
HR Generalist 80-100% | Flexible Hours & Growth Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
