Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personaladministration und Rekrutierung in einem technischen Umfeld.
- Unternehmen: Karriereplus SA – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Personalentwicklung.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und arbeite an interessanten HR-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung und Französischkenntnisse (B2-C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Careerplus SA sucht eine/n HR Generalist/in mit 80-100% Einsatz und Französischkenntnissen (B2-C1) für ein technisches Umfeld. Sie unterstützen die Personaladministration und Rekrutierung, arbeiten eng mit der HR-Leitung zusammen und treiben Personalentwicklung sowie Projekte voran.
Sie bringen mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, einen HR-Fachausweis oder die entsprechende Ausbildung mit und verfügen über solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
HR-Generalist (80–100%) – Französisch, Homeoffice Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
