Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die HR-Leitung bei Rekrutierung und Lohnverarbeitung.
- Unternehmen: Karriereplus SA – ein dynamisches Unternehmen im Zürcher Oberland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Raum für Prozessverbesserungen.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und entwickle deine Karriere im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Französischkenntnisse (C1) und Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Careerplus SA sucht eine/n HR Generalist/in (80-100%) im Zürcher Oberland zur Unterstützung der HR-Leitung bei Rekrutierung, Personaladministration, Lohnverarbeitung und HR-Projekten.
Sie arbeiten eigenständig, übernehmen Verantwortung, fördern Prozessverbesserungen und bringen französische Sprachkenntnisse (C1) mit.
Erfahrung mit My Abacus ist von Vorteil; Weiterbildung im HR ist gewünscht und wird unterstützt. #J-18808-Ljbffr
HR Generalist 80-100% – Payroll & Recruiting (Hybrid) Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
